Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕХОВО-ЗУЕВО МО ОТ 17.10.2007 N 1448 О РАЗМЕРАХ НАДБАВОК, ДОПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕХОВО-ЗУЕВО

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


                  ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕХОВО-ЗУЕВО
                           МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
   
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 17 октября 2007 г. N 1448
   
              О РАЗМЕРАХ НАДБАВОК, ДОПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО
        И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ
        МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕХОВО-ЗУЕВО
   
       В  соответствии  с решениями Совета депутатов городского округа
   N  738/61  от  24.05.2007 "Об оплате труда работников муниципальных
   учреждений   городского   округа   Орехово-Зуево",   N   657/54  от
   28.12.2006  "О бюджете городского округа Орехово-Зуево на 2007 год"
   (с  изменениями,  внесенными  решениями  N  681/56 от 01.02.2007, N
   693/57   от  01.03.2007,  N  720/59  от  05.04.2007,  N  729/60  от
   17.05.2007,  N  730/60  от  17.05.2007,  N  743/62 от 21.06.2007, N
   759/63  от  02.08.2007  N  772/64 от 21.08.2007) и учитывая решение
   городской      трехсторонней      комиссии     по     регулированию
   социально-трудовых отношений постановляю:
       1.   Установить  работникам  муниципальных  учреждений  города,
   оплата  труда  которых  осуществляется по отраслевой системе оплаты
   труда:
       1.1.  Доплаты  в  размере  1000 рублей специалистам, окончившим
   государственные  учреждения  высшего  и  среднего профессионального
   образования  и  впервые  принятым  в  год окончания или обучения на
   работу  по  полученной  специальности  в  муниципальные  учреждения
   города (далее - молодые специалисты).
       Доплаты  выплачиваются  в  составе  заработной  платы в течение
   трех  лет  со  дня окончания молодыми специалистами государственных
   учреждений  высшего  или  среднего  профессионального образования и
   при  условии  занятия  молодым  специалистом  штатной должности (не
   менее  одной  ставки,  одной  должности) в муниципальном учреждении
   города.
       Доплаты  работникам,  работающим на условиях неполного рабочего
   дня или неполной рабочей недели, не производятся.
       1.2.  Доплаты  в  размере  2000 рублей работникам, работающим в
   муниципальных  учреждениях  города  и  имеющим  почетные  звания по
   профилю выполняемой работы.
       Доплата  производится  со  дня присвоения почетного звания, при
   наличии   у   работника   двух  и  более  почетных  званий  доплата
   производится по одному из них.
       1.3.  Доплаты  к  заработной  плате  работникам, исчисленной на
   основании  должностных  окладов  (тарифных ставок), установленные в
   соответствии  с законодательством для работников бюджетной сферы, с
   учетом  надбавок,  доплат,  для  достижения  заработной  платы 6000
   рублей в месяц.
       Доплаты  выплачиваются  работникам,  проработавшим  на  штатной
   должности  (не  менее  одной  ставки,  одной  должности)  в  данном
   учреждении не менее одного года.
       2.   Расходы,   связанные   с   выплатой   надбавок  и  доплат,
   установленных      пунктом      1     настоящего     постановления,
   предусматриваются к выплате:
       2.1.   Работникам  муниципальных  учреждений  за  счет  средств
   городского  бюджета,  а  также субсидий на частичное финансирование
   расходов  бюджетов  муниципальных образований Московской области на
   оплату  труда работников учреждений бюджетной сферы, исчисленную на
   основе  тарифных  ставок  (окладов), установленную в соответствии с
   законодательством   для   работников   бюджетной  сферы,  с  учетом
   надбавок  и  доплат,  установленных  нормативными  правовыми актами
   Московской  области,  и  субвенций, передаваемых местным бюджетом в
   соответствии  с  законом  Московской  области  о бюджете Московской
   области на соответствующий финансовый год.
       2.2.   Работникам   муниципальных  учреждений  здравоохранения,
   работающим  в  системе обязательного медицинского страхования, - за
   счет    средств    Московского   областного   фонда   обязательного
   медицинского   страхования  на  выплату  платежей  на  обязательное
   медицинское страхование неработающих граждан.
       3. Признать утратившими силу:
       -  постановление  главы  городского округа N 1638 от 18.12.2006
   "О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам";
       -  постановление  главы  городского округа N 1614 от 11.12.2006
   "О   межразрядных   тарифных   коэффициентах   и  тарифных  ставках
   (окладах)  Единой  тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат
   к заработной плате работников муниципальных учреждений";
       -  постановление главы городского округа N 194 от 21.02.2007 "О
   внесении  изменений  в постановление главы городского округа N 1614
   от   11.12.2006   "О   внесении  изменений  в  постановление  главы
   городского   округа   "О   межразрядных  ставках  (окладах)  Единой
   тарифной  сетки  по  оплате  труда  и  размерах доплат к заработной
   плате работников муниципальных учреждений города";
       -  пункт  1  постановления  главы  городского  округа  N 637 от
   01.06.2007  "О  внесении изменений в постановление главы городского
   округа  N 1614 от 11.12.2006 "О межразрядных тарифных коэффициентах
   и  тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда
   и  размерах  доплат  к  заработной  плате  работников муниципальных
   учреждений города".
       4.  Настоящее  постановление  вступает  в силу с 01.09.2007, за
   исключением   подпункта   1.2.  Подпункт  1.2  вступает  в  силу  с
   01.01.2008.
       5. Данное постановление опубликовать в СМИ.
   
                                              И.о. главы администрации
                                                     городского округа
                                                            Г.Е. Бойко
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна