Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПИСЬМО ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ОТ 10.04.2007 N 846-02 О ДОСРОЧНОМ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


                     ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
                            В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
   
                                <ПИСЬМО>
                      от 10 апреля 2007 г. N 846-02
   
       Государственная инспекция труда в Приморском крае информирует:
   
       Вопрос:  Сотрудник  берет отпуск, не отработав полностью период
   (отпуск  наперед).  Вправе ли администрация предоставить лишь часть
   отпуска  за  фактически  отработанный  период,  опасаясь  того, что
   сотрудник  уволится  сразу  по окончании отпуска? Если да, но какой
   нормой права необходимо руководствоваться?
   
       Ответ:   Согласно   ст.   122   ТК   РФ  по  соглашению  сторон
   оплачиваемый   отпуск   работнику  может  быть  предоставлен  и  до
   истечения  шести  месяцев (в ред. Федерального закона от 30.06.2006
   N 90-ФЗ).
       В  ч.  3  ст.  122  ТК  РФ  определен  круг работников, которым
   работодатель  обязан  предоставить  отпуск за первый рабочий год до
   истечения 6 месяцев.
       Поскольку  ч.  2  ст.  122  ТК  РФ  предусмотрено, что право на
   использование  отпуска  за  первый год работы возникает у работника
   по  истечении  6  месяцев его непрерывной работы у работодателя, то
   администрация   не  вправе  предоставлять  лишь  часть  отпуска  за
   фактически    отработанный   период,   но   может   воспользоваться
   положениями   ч.  1  ст.  125  ТК  РФ,  предусматривающей,  что  по
   соглашению  между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый
   отпуск   может  быть  разделен  на  части.  При  этом  должно  быть
   выдержано    2    условия:   письменное   заявления   работника   о
   предоставлении  части отпуска, хотя бы одна из частей этого отпуска
   должна  быть  не  менее  14  календарных  дней, правильнее - первая
   часть отпуска, предоставляемого впервые.
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна