Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПИСЬМО ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ОТ 10.04.2007 N 846-02 О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


                     ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
                            В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
   
                                <ПИСЬМО>
                      от 10 апреля 2007 г. N 846-02
   
       Государственная инспекция труда в Приморском крае информирует:
   
       Вопрос:    Учебное    заведение    находится    на    бюджетном
   финансировании.   Однако   внутри   учреждения  есть  отделение  по
   оказанию   платных   образовательных   услуг.  Указанное  отделение
   получает  денежные  средства за оказание услуг и само распоряжается
   ими.  Как должна производится оплата труда сотрудников отделения по
   оказанию  платных  образовательных  услуг  (в соответствии с единой
   тарифной  сеткой  (как  бюджетникам)  или  по другой системе оплаты
   труда)?
   
       Ответ:  В  соответствии  с  ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата
   работнику  устанавливается  трудовым  договором,  в  соответствии с
   действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
       В  свою  же  очередь системы оплаты труда (в том числе тарифные
   системы  оплаты  труда)  работников государственных и муниципальных
   учреждений  устанавливаются коллективными договорами, соглашениями,
   локальными   нормативными  актами  в  соответствии  с  федеральными
   законами  и  нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации
   субъектов  РФ  и  органов местного самоуправления (в зависимости от
   источников финансирования) (ст. 144 ТК РФ).
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна