Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН ОТ 27.03.2007 N 312 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


                            ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
                    ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                             ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН
   
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 27 марта 2007 г. N 312
   
             ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
            ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
             С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
           УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ
               СРЕДСТВ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                             ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН
   
       В   целях   стимулирования   и   улучшения  работы  медицинских
   работников,  руководствуясь  пунктом  2 Постановления администрации
   Тульской  области  от  06.09.2004  N  578  "Об  утверждении  правил
   предоставления  ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска
   работникам   с   ненормированным   рабочим   днем  в  организациях,
   финансируемых   за   счет  средств  бюджета  Тульской  области",  в
   соответствии    со   ст.   119   Трудового   кодекса   РФ,   Устава
   муниципального образования Ленинский район постановляю:
       1.  Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительного
   оплачиваемого  отпуска  работникам с ненормированным рабочим днем в
   муниципальных  учреждениях  здравоохранения,  финансируемых за счет
   средств   бюджета   муниципального   образования   Ленинский  район
   (приложение).
       2.  Контроль  за выполнением данного Постановления возложить на
   заместителя    главы   администрации   муниципального   образования
   Ленинский район по вопросам социального развития Панфилову Н.А.
       3. Постановление вступает в силу с момента подписания.
   
                                      Глава муниципального образования
                                                       Ленинский район
                                                           М.Е.ИВАНЦОВ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                 к Постановлению главы
                                            муниципального образования
                                                       Ленинский район
                                                   от 27.03.2007 N 312
   
                                 ПРАВИЛА
                ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
           ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ
                РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
               ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                             ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН
   
       1.  Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый отпуск работникам с
   ненормированным  рабочим  днем  (далее  именуется  - дополнительный
   отпуск)  предоставляется  за  работу  в  условиях  ненормированного
   рабочего   дня   отдельным   работникам   муниципальных  учреждений
   здравоохранения,    финансируемых    за    счет   средств   бюджета
   муниципального  образования Ленинский район, если эти работники при
   необходимости    эпизодически    привлекаются    по    распоряжению
   работодателя  к  выполнению  своих  трудовых  функций  за пределами
   нормальной продолжительности рабочего времени.
       2.  Перечень  должностей  работников  с ненормированным рабочим
   днем,  имеющих  право  на  дополнительный  отпуск,  устанавливается
   коллективным   договором   или   правилами   внутреннего  трудового
   распорядка учреждения.
       3.  Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого
   работникам с ненормированным рабочим днем, следующая:
       -  старшему  медицинскому  персоналу  -  не менее 3 календарных
   дней и не более 12 календарных дней;
       -  прочим  категориям  работников (не медицинскому персоналу) -
   не менее 3 календарных дней и не более 6 календарных дней.
       4.   Право  на  дополнительный  отпуск  возникает  у  работника
   независимо  от продолжительности работы в условиях ненормированного
   рабочего дня.
       5.   Дополнительный   отпуск,   предоставляемый   работникам  с
   ненормированным  рабочим  днем,  суммируется  с  ежегодным основным
   оплачиваемым  отпуском,  а также другими ежегодными дополнительными
   оплачиваемыми отпусками.
       6.  Замена  дополнительного  отпуска за ненормированный рабочий
   день денежной компенсацией не допускается.
       7.  В  случае  переноса  либо  неиспользования  дополнительного
   отпуска,  а  также увольнения право на указанный отпуск реализуется
   в   порядке,  установленном  Трудовым  кодексом  РФ  для  ежегодных
   оплачиваемых отпусков.
       8.  Оплата  дополнительных отпусков, предоставляемых работникам
   с  ненормированным  рабочим  днем,  производится  в  пределах фонда
   оплаты труда.
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна