Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН ОТ 07.05.2007 N 696-ЗС ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ (ПРИНЯТ ЗС РО 20.04.2007)

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


   7 мая 2007 года N 696-ЗС
   ___________________________________________________________________
   
                             ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
                           РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
   
                ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
               ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
               ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
                    ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ
                         МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
   
                                                                Принят
                                             Законодательным Собранием
                                                   20 апреля 2007 года
   
       Статья 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона
   
       Настоящий  Областной  закон устанавливает единую систему оплаты
   труда   работников,  осуществляющих  охрану  и  (или)  обслуживание
   зданий  (помещений),  водителей  легковых автомобилей, включенных в
   штатные   расписания  государственных  органов  Ростовской  области
   (далее  - обслуживающий персонал государственных органов Ростовской
   области),  предельные  нормативы  размеров оплаты труда работников,
   осуществляющих  охрану  и  (или)  обслуживание  зданий (помещений),
   водителей  легковых  автомобилей,  включенных  в штатные расписания
   органов  местного самоуправления муниципальных образований, уровень
   бюджетной  обеспеченности  которых,  определенный  в соответствии с
   Федеральным  законом  от  6  октября  2003  года N 131-ФЗ "Об общих
   принципах   организации   местного   самоуправления   в  Российской
   Федерации",  является основанием для предоставления дотаций в целях
   выравнивания  бюджетной  обеспеченности  муниципальных  образований
   (далее - обслуживающий персонал органов местного самоуправления).
   
       Статья     2.    Оплата    труда    обслуживающего    персонала
   государственных  органов  Ростовской  области  и  органов  местного
   самоуправления
   
       Оплата  труда  обслуживающего персонала государственных органов
   Ростовской  области  и  органов  местного самоуправления состоит из
   должностных    окладов    (окладов),    тарифных   ставок,   выплат
   компенсационного    и   стимулирующего   характера,   установленных
   настоящим Областным законом.
   
       Статья  3.  Порядок  установления  размеров должностных окладов
   (окладов),     тарифных     ставок     обслуживающего     персонала
   государственных  органов  Ростовской  области  и  органов  местного
   самоуправления
   
       1.  Размеры  должностных  окладов  (окладов),  тарифных  ставок
   обслуживающего   персонала   государственных   органов   Ростовской
   области  устанавливаются  в  соответствии  с  размерами должностных
   окладов    (окладов),    тарифных   ставок   работников   областных
   государственных  учреждений,  установленных Областным законом от 17
   июля  2006  года  N  514-ЗС  "Об  оплате труда работников областных
   государственных   учреждений"   и   постановлениями   Администрации
   Ростовской области.
       2.  Размеры  должностных  окладов  (окладов),  тарифных  ставок
   обслуживающего    персонала    органов    местного   самоуправления
   устанавливаются  в  соответствии  с  Областным  законом от 15 марта
   2007  года  N 655-ЗС "О предельных нормативах размеров оплаты труда
   работников  муниципальных  предприятий  и  учреждений муниципальных
   образований в Ростовской области".
   
       Статья  4.  Надбавки  и доплаты к должностному окладу (окладу),
   тарифной  ставке  обслуживающего  персонала государственных органов
   Ростовской области и органов местного самоуправления
   
       1.  Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской
   области  ежемесячно выплачиваются следующие надбавки к должностному
   окладу (окладу), тарифной ставке:
       1)  за  высокие достижения в труде и специальный режим работы в
   размере  до  50  процентов  должностного  оклада (оклада), тарифной
   ставки;
       2)  за  классность  водителям  легковых  автомобилей, имеющим 1
   класс,  в  размере  25  процентов, 2 класс - в размере 10 процентов
   тарифной ставки.
       2.     Отдельным     категориям     обслуживающего    персонала
   государственных     органов     Ростовской    области    ежемесячно
   выплачиваются  следующие  доплаты  к  должностному окладу (окладу),
   тарифной ставке:
       1)   за   ненормированный   рабочий   день  водителям  легковых
   автомобилей в размере 50 процентов тарифной ставки;
       2)  за  применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств
   уборщикам  служебных  помещений  в  размере  10  процентов тарифной
   ставки;
       3)  за  работу  в  ночное время работникам, занятым на работе в
   ночное  время  (с  22  до  6 часов), в размере 35 процентов часовой
   тарифной ставки за каждый час работы.
       3.  Обслуживающему  персоналу  органов  местного самоуправления
   ежемесячно  выплачиваются  следующие надбавки к должностному окладу
   (окладу), тарифной ставке:
       1)  за  высокие достижения в труде и специальный режим работы в
   размере   не  более  50  процентов  должностного  оклада  (оклада),
   тарифной ставки;
       2)  за  классность  водителям  легковых  автомобилей, имеющим 1
   класс,  в  размере  не  более  25 процентов, 2 класс - в размере не
   более 10 процентов тарифной ставки.
       4.   Отдельным   категориям  обслуживающего  персонала  органов
   местного  самоуправления ежемесячно выплачиваются следующие доплаты
   к должностному окладу (окладу), тарифной ставке:
       1)   за   ненормированный   рабочий   день  водителям  легковых
   автомобилей в размере не более 50 процентов тарифной ставки;
       2)  за  применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств
   уборщикам  служебных  помещений  в  размере  не  более 10 процентов
   тарифной ставки;
       3)  за  работу  в  ночное время работникам, занятым на работе в
   ночное  время  (с  22  до 6 часов), в размере не более 35 процентов
   часовой тарифной ставки за каждый час работы.
       5.  Условия  и порядок выплаты надбавок и доплат к должностному
   окладу   (окладу),   тарифной   ставке   определяются  нормативными
   правовыми    актами    соответствующих    государственных   органов
   Ростовской области и органов местного самоуправления.
   
       Статья     5.     Премирование     обслуживающего     персонала
   государственных  органов  Ростовской  области  и  органов  местного
   самоуправления
   
       1.  Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской
   области  ежемесячно  выплачивается  премия  по результатам работы в
   размере   50   процентов  должностного  оклада  (оклада),  тарифной
   ставки.
       2.  Обслуживающему  персоналу  органов  местного самоуправления
   ежемесячно  выплачивается премия по результатам работы в размере до
   50 процентов должностного оклада (оклада), тарифной ставки.
       3.  Премирование  может  производиться  также в других случаях,
   предусмотренных   нормативными   правовыми  актами  соответствующих
   государственных  органов  Ростовской  области  и  органов  местного
   самоуправления.
       4.   Выплата   ежемесячной   премии   по   результатам   работы
   производится  за  фактически отработанное время с учетом исполнения
   должностных, трудовых обязанностей.
       5.  Условия  и  порядок  премирования определяются нормативными
   правовыми    актами    соответствующих    государственных   органов
   Ростовской области и органов местного самоуправления.
   
       Статья    6.   Компенсационное   пособие   на   довольствие   и
   материальная   помощь   обслуживающему   персоналу  государственных
   органов Ростовской области и органов местного самоуправления
   
       1.  Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской
   области   ежемесячно   выплачивается   компенсационное  пособие  на
   довольствие в размере 500 рублей.
       Обслуживающему  персоналу  государственных  органов  Ростовской
   области  ежеквартально  выплачивается материальная помощь в размере
   1 должностного оклада (оклада), тарифной ставки.
       2.  Обслуживающему  персоналу  органов  местного самоуправления
   ежемесячно  выплачивается  компенсационное пособие на довольствие в
   размере не более 500 рублей.
       Обслуживающему   персоналу   органов   местного  самоуправления
   ежеквартально  выплачивается материальная помощь в размере не более
   1 должностного оклада (оклада), тарифной ставки.
       3.  Работникам, проработавшим неполный учетный период в связи с
   приемом  на  работу  или  увольнением,  компенсационное  пособие на
   довольствие  и  материальная  помощь  выплачиваются пропорционально
   отработанному времени.
       4.   Условия   и   порядок   выплаты   материальной   помощи  и
   компенсационного  пособия  на довольствие определяются нормативными
   правовыми    актами    соответствующих    государственных   органов
   Ростовской области и органов местного самоуправления.
   
       Статья    7.    Финансирование   расходов   на   оплату   труда
   обслуживающего   персонала   государственных   органов   Ростовской
   области и органов местного самоуправления
   
       1.  Финансирование  расходов  на  оплату  труда  обслуживающего
   персонала  государственных  органов  Ростовской  области  и органов
   местного   самоуправления  осуществляется  соответственно  за  счет
   средств областного бюджета и местных бюджетов.
       2.  При  утверждении  фондов  оплаты труда сверх суммы средств,
   предназначенных   для   выплаты   должностных   окладов  (окладов),
   тарифных  ставок, ежегодно предусматриваются средства на выплату (в
   расчете на год):
       1)  ежемесячных  премий  по  результатам  работы  - в размере 6
   должностных окладов (окладов), тарифных ставок;
       2)  ежемесячных  надбавок  за  высокие  достижения  в  труде  и
   специальный   режим  работы  -  в  размере  6  должностных  окладов
   (окладов), тарифных ставок;
       3)  ежемесячных  надбавок за классность водителям автомобилей -
   в размере 3 тарифных ставок;
       4)   ежемесячных   доплат   за   ненормированный  рабочий  день
   водителям автомобилей - в размере 6 тарифных ставок;
       5)   ежемесячных   доплат   уборщикам  служебных  помещений  за
   применение  в  работе  дезинфицирующих  и  токсичных  средств  -  в
   размере 1,2 тарифной ставки;
       6)  ежемесячных доплат за работу в ночное время - в размере 1,7
   должностного оклада (оклада), тарифной ставки;
       7)  ежемесячных  компенсационных  пособий  на  довольствие  - в
   размере 6000 рублей;
       8)   ежеквартальной   материальной   помощи   -   в  размере  4
   должностных окладов (окладов), тарифных ставок.
   
       Статья 8. Заключительные положения
   
       1.  Настоящий  Областной  закон  вступает  в  силу  со  дня его
   официального   опубликования   и   применяется  к  правоотношениям,
   возникшим с 1 января 2007 года.
       2. Признать утратившими силу:
       Областной  закон  от 25 июня 2004 года N 126-ЗС "О материальном
   стимулировании   труда   обслуживающего  персонала  государственных
   органов Ростовской области";
       Областной  закон  от  25  июля  2005  года N 338-ЗС "О внесении
   изменений  в  Областной  закон "О материальном стимулировании труда
   обслуживающего   персонала   государственных   органов   Ростовской
   области".
   
                                                   Глава Администрации
                                       (Губернатор) Ростовской области
                                                                 В.ЧУБ
   г. Ростов-на-Дону
   7 мая 2007 года
   N 696-ЗС
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна