Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 26 ДЕКАБРЯ 1995 Г. N 1285 О ПОРЯДКЕ УЧАСТИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ В СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, В ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив

                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 26 декабря 1995 г. N 1285
                                 г. Москва

        О порядке участия граждан пожилого возраста и инвалидов,
          проживающих в стационарных учреждениях социального
            обслуживания,в лечебно-трудовой деятельности

        В соответствии    с    Федеральным   законом   "О   социальном
    обслуживании граждан  пожилого  возраста  и  инвалидов"  (Собрание
    законодательства   Российской  Федерации,  1995,  N  32,  ст.3198)
    Правительство Российской Федерации постановляет:
        1. Утвердить  прилагаемый  порядок  участия  граждан  пожилого
    возраста  и  инвалидов,  проживающих  в  стационарных  учреждениях
    социального обслуживания, в лечебно-трудовой деятельности.
        2. Рекомендовать  органам  исполнительной   власти   субъектов
    Российской    Федерации    оказывать    учреждениям    социального
    обслуживания    содействие    в    организации    лечебно-трудовой
    деятельности граждан пожилого возраста и инвалидов.
        3. Признать  утратившим  силу  распоряжение  Совета  Министров
    РСФСР от 22 августа 1990 г. N 1022-р.

    Председатель Правительства
    Российской Федерации                                 В.Черномырдин


                                                             УТВЕРЖДЕН

                                          постановлением Правительства
                                                  Российской Федерации
                                          от 26 декабря 1995 г. N 1285

                                ПОРЯДОК

           участия граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих
              в стационарных учреждениях социального обслуживания,
                         в лечебно-трудовой деятельности

        1. Основными  задачами  лечебно-трудовой  деятельности граждан
    пожилого  возраста  и  инвалидов,   проживающих   в   стационарных
    учреждениях     социального    обслуживания    (далее    именуются
    соответственно  -  граждане,  стационарные  учреждения),  являются
    трудовая терапия и улучшение общего состояния здоровья граждан, их
    трудовое обучение и переобучение с целью освоения новой  профессии
    в   соответствии  с  их  физическими  возможностями,  медицинскими
    показаниями и иными обстоятельствами.
        2. Вовлечение    граждан   в   лечебно-трудовую   деятельность
    осуществляется  на  добровольной  основе  с  учетом  их  состояния
    здоровья,  интересов,  желаний  и  на  основании  заключения врача
    стационарного  учреждения  (для  инвалидов  -  в  соответствии   с
    рекомендациями врачебно-трудовой экспертной комиссии).
        3. В стационарных учреждениях организуются разнообразные  виды
    лечебно-трудовой деятельности,  отличающиеся по своему характеру и
    сложности и отвечающие возможностям граждан  с  различным  уровнем
    интеллекта, физического дефекта, остаточной трудоспособности.
        Лечебно-трудовая деятельность может организовываться  также  в
    виде   работы   в   подсобных   сельских  хозяйствах  стационарных
    учреждений.
        4. Лечебно-трудовая   деятельность   граждан   в  стационарных
    учреждениях проводится инструкторами по труду и  инструкторами  по
    подготовке   рабочих   в  соответствии  с  планами-расписаниями  и
    индивидуальными программами реабилитации.
        Для выполнения     работ,    необходимых    для    организации
    лечебно-трудовой деятельности,  могут привлекаться  специалисты  и
    рабочие.
        5. Продолжительность лечебно-трудовой деятельности граждан  не
    должна превышать 4 часов в день.
        6. На  каждого  гражданина,  участвующего  в  лечебно-трудовой
    деятельности,     врачом    стационарного    учреждения    ведется
    индивидуальная карта лечебно-трудовой деятельности.
        7. Определение   вида   и  продолжительности  лечебно-трудовой
    деятельности  осуществляется   врачом   стационарного   учреждения
    конкретно  для  каждого  гражданина  с  учетом его желания,  о чем
    делается соответствующая запись в истории болезни и индивидуальной
    карте лечебно-трудовой деятельности.
        8. Лечебно-трудовая    деятельность     каждого     гражданина
    осуществляется  под  наблюдением  и  контролем врача стационарного
    учреждения,   и   результаты   ее   проведения    фиксируются    в
    индивидуальной карте лечебно-трудовой деятельности.
        9. Перевод граждан с одного вида лечебно-трудовой деятельности
    на  другой,  увеличение  ее продолжительности без разрешения врача
    стационарного   учреждения,    контролирующего    лечебно-трудовую
    деятельность, а также без согласия самих граждан запрещаются.
        10. В стационарных учреждениях помещение  и  оборудование  для
    лечебно - трудовой деятельности должны соответствовать требованиям
    безопасности и гигиены труда,  а также быть доступными для граждан
    с учетом их физического и психического состояния и возраста.
        Граждане, участвующие   в    лечебно-трудовой    деятельности,
    обеспечиваются  в  соответствии  с  действующим  законодательством
    специальной  одеждой,  специальной  обувью  и  другими  средствами
    индивидуальной  защиты  по  установленным  нормам  с учетом вида и
    характера деятельности.
        11. Гражданам,  участвующим  в  лечебно-трудовой деятельности,
    выплачивается вознаграждение  в  размере  75  процентов  стоимости
    выполненных  работ  с  зачислением остальных 25 процентов на счета
    стационарных учреждений,  в которых проживают  эти  граждане,  для
    использования       на       улучшение       материально-бытового,
    социально-медицинского обслуживания граждан и на другие их нужды.
        Администрация стационарного      учреждения     в     случаях,
    установленных действующим законодательством,  оказывает содействие
    в  правильном  и  целесообразном  расходовании  денежных  средств,
    полученных  в  результате   лечебно-трудовой   деятельности,   тем
    гражданам,  которые  в  силу  особенностей  заболевания  не  могут
    рационально их расходовать.
        12. При  отсутствии  условий  для организации лечебно-трудовой
    деятельности (одного из ее видов) в самом стационарном  учреждении
    такая деятельность может быть организована вне его.
        Взаимоотношения стационарного     учреждения     с     другими
    учреждениями,    предприятиями    и   организациями,   в   которых
    организуется    лечебно-трудовая    деятельность,     определяются
    заключаемым между ними договором.
        В договоре,   в   частности,   предусматриваются   обязанности
    учреждения,  предприятия  и  организации,  в  которых организуется
    лечебно-трудовая   деятельность,   по   обеспечению   здоровых   и
    безопасных  условий  труда,  доступности для граждан рабочих мест,
    предоставлению   помещений   и   рабочих   мест,   соответствующих
    санитарным    нормам    и    правилам,   организации   надлежащего
    санитарно-бытового обслуживания.
        Выплата вознаграждения    за    участие   в   лечебно-трудовой
    деятельности   вне   стационарного   учреждения   производится   в
    соответствии с пунктом 11 настоящего порядка.
        13. Граждане,  участвующие  в  лечебно-трудовой  деятельности,
    должны  быть  предварительно ознакомлены с ее условиями,  порядком
    содержания и уборки  оборудования,  аппаратуры,  инструментария  и
    рабочего   места,  устройством  оборудования  и  аппаратуры  и  их
    назначением, правилами, нормами и инструкциями по охране труда при
    выполнении тех или иных видов работ.
        O проведении инструктажа должна быть  сделана  соответствующая
    отметка в индивидуальной карте лечебно-трудовой деятельности.
        14. Запрещается  участие   в   лечебно-трудовой   деятельности
    граждан, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране
    труда,  а  также  при  несоблюдении  или  невозможности   создания
    условий, указанных в пунктах 2, 7, 10 и 11 настоящего порядка.
        15. Принуждение граждан  к  лечебно-трудовой  деятельности  не
    допускается.


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна