Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛ. ОТ 27.04.2007 N 379 О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
   
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 27 апреля 2007 г. N 379
   
            О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
             ПОВЕДЕНИЮ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
                           КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
   
       В  соответствии  с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О
   государственной  гражданской  службе  Российской Федерации", Указом
   Президента  Российской  Федерации  от 03.03.2007 N 269 "О комиссиях
   по  соблюдению  требований  к  служебному поведению государственных
   гражданских   служащих   Российской   Федерации   и  урегулированию
   конфликта  интересов",  Законом Воронежской области от 30.05.2005 N
   29-ОЗ  "О  государственной  гражданской службе Воронежской области"
   администрация Воронежской области постановляет:
       1.  Образовать  комиссию  по соблюдению требований к служебному
   поведению  государственных  гражданских  служащих  и урегулированию
   конфликта интересов в составе согласно приложению.
       2.  Утвердить прилагаемый порядок работы комиссии по соблюдению
   требований   к  служебному  поведению  государственных  гражданских
   служащих и урегулированию конфликта интересов.
       3.  Контроль  за  исполнением настоящего постановления оставляю
   за собой.
   
                                               Исполняющий обязанности
                                       губернатора Воронежской области
                                                           В.Г.КОБЯШЕВ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                 администрации области
                                                   от 27.04.2007 N 379
   
                                 СОСТАВ
        КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
          ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
                           КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
   
   Кобяшев Владимир Георгиевич      - заместитель губернатора области -
                                      председатель комиссии
   
   Гуров Вячеслав Васильевич        - заместитель руководителя аппарата
                                      администрации      области      -
                                      руководитель           управления
                                      государственной службы  и  кадров
                                      администрации      области      -
                                      заместитель          председателя
                                      комиссии
   
   Каркавин Николай Семенович       - заместитель руководителя Главного
                                      контрольного управления области -
                                      заместитель председателя комиссии
   
   Самсонкина Вера Дмитриевна       - заместитель          руководителя
                                      управления государственной службы
                                      и кадров администрации области  -
                                      начальник отдела  государственной
                                      и муниципальной службы, секретарь
                                      комиссии
   
   Члены комиссии:
   
   Ковылянский Анатолий Яковлевич   - заместитель          руководителя
                                      управления государственной службы
                                      и кадров администрации области  -
                                      начальник отдела кадров
   
   Макаров Николай Федорович        - заместитель          руководителя
                                      управления  по   безопасности   и
                                      правопорядку        администрации
                                      области
   
   Кумицкий Игорь Борисович         - заместитель руководителя Главного
                                      управления         экономического
                                      развития области
   
   Гончаров Евгений Николаевич      - заместитель руководителя Главного
                                      контрольного управления области -
                                      начальник   отдела   контроля   в
                                      социальной сфере
   
   Плетнева Наталья Николаевна      - заместитель   начальника   отдела
                                      правовой   экспертизы   правового
                                      управления администрации  области
   
   Кожевников Олег Юрьевич            начальник    отдела     регистра
                                      муниципальных   правовых   актов
                                      правового             управления
                                      администрации области
   
   Представитель подразделения        1
   администрации области
   (исполнительного органа
   государственной власти
   Воронежской области), где
   гражданский служащий, в
   отношении которого
   рассматривается вопрос о
   соблюдении требований к
   служебному поведению или об
   урегулировании конфликта
   интересов, замещает
   должность гражданской
   службы
   
   Независимые эксперты               4   (из   состава    независимых
                                      экспертов,         утвержденного
                                      правовым   актом   администрации
                                      области)
   
   
   
   
   
                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                                 администрации области
                                                   от 27.04.2007 N 379
   
                                 ПОРЯДОК
          РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
            ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И
                   УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
   
       1.  Комиссия  по  соблюдению  требований к служебному поведению
   государственных  гражданских  служащих  и  урегулированию конфликта
   интересов  (далее  -  комиссия)  рассматривает вопросы, связанные с
   соблюдением  требований  к  служебному  поведению и урегулированием
   конфликта  интересов  в  отношении гражданских служащих, замещающих
   должности  государственной гражданской службы Воронежской области в
   администрации  области  и  исполнительных  органах  государственной
   власти области.
       2. Основанием для проведения заседания комиссии является:
       а)   полученная   от   правоохранительных,  судебных  или  иных
   государственных   органов,  от  организаций,  должностных  лиц  или
   граждан  информация  о  совершении  гражданским служащим поступков,
   порочащих   его   честь   и  достоинство,  или  об  ином  нарушении
   гражданским    служащим    требований   к   служебному   поведению,
   предусмотренных  статьей  18 Федерального закона "О государственной
   гражданской службе Российской Федерации";
       б)   информация  о  наличии  у  гражданского  служащего  личной
   заинтересованности,   которая   приводит   или   может  привести  к
   конфликту интересов.
       3.  Информация, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, должна
   быть   представлена   в   письменном  виде  и  содержать  следующие
   сведения:
       а)  фамилию,  имя, отчество гражданского служащего и замещаемую
   им должность гражданской службы;
       б)   описание   нарушения  гражданским  служащим  требований  к
   служебному   поведению  или  признаков  личной  заинтересованности,
   которая приводит или может привести к конфликту интересов;
       в) данные об источнике информации.
       4.    В    комиссию    могут   быть   представлены   материалы,
   подтверждающие   нарушение   гражданским   служащим   требований  к
   служебному  поведению или наличие у него личной заинтересованности,
   которая приводит или может привести к конфликту интересов.
       5.  Комиссия  не  рассматривает  сообщения  о  преступлениях  и
   административных  правонарушениях,  а также анонимные обращения, не
   проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
       6.  Председатель  комиссии  в 3-дневный срок со дня поступления
   информации,  указанной  в  пункте  2  настоящего  Порядка,  выносит
   решение   о  проведении  проверки  этой  информации,  в  том  числе
   материалов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
       Проверка  информации  и  материалов  осуществляется  в месячный
   срок  со  дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может
   быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.
       В  случае,  если  в  комиссию  поступила информация о наличии у
   гражданского  служащего личной заинтересованности, которая приводит
   или  может  привести  к  конфликту интересов, председатель комиссии
   немедленно  информирует  об  этом  представителя нанимателя или его
   представителя,   осуществляющего  полномочия  нанимателя,  в  целях
   принятия  им  мер  по  предотвращению конфликта интересов: усиление
   контроля   за  исполнением  гражданским  служащим  его  должностных
   обязанностей,  отстранение  гражданского  служащего  от  замещаемой
   должности  гражданской  службы  на  период урегулирования конфликта
   интересов или иные меры.
       7.  По  письменному  запросу председателя комиссии руководитель
   структурного     подразделения     администрации     области    или
   исполнительного  органа государственной власти области представляет
   дополнительные  сведения,  необходимые для работы комиссии, а также
   запрашивает  в  установленном  порядке для представления в комиссию
   сведения   от  других  государственных  органов,  органов  местного
   самоуправления и организаций.
       8.  Дата,  время  и место заседания комиссии устанавливаются ее
   председателем   после   сбора   материалов,   подтверждающих   либо
   опровергающих информацию, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.
       Секретарь  комиссии решает организационные вопросы, связанные с
   подготовкой  заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о
   дате,  времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку
   дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
       9.  Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если  на  нем
   присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
       10.  При  возможном  возникновении конфликта интересов у членов
   комиссии  в  связи  с рассмотрением вопросов, включенных в повестку
   дня  заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об
   этом.  В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает
   участия в рассмотрении указанных вопросов.
       11.  Заседание  комиссии  проводится в присутствии гражданского
   служащего.    На    заседании    комиссии    может   присутствовать
   уполномоченный   гражданским   служащим   представитель.  Заседание
   комиссии   переносится,   если   гражданский   служащий   не  может
   участвовать  в  заседании  по  уважительной  причине.  На заседание
   комиссии   могут   приглашаться  должностные  лица  государственных
   органов,  органов  местного  самоуправления,  а также представители
   заинтересованных организаций.
       12.  На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского
   служащего,   рассматриваются  материалы,  относящиеся  к  вопросам,
   включенным  в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на
   свое  заседание  иных  лиц  и  заслушать  их устные или рассмотреть
   письменные пояснения.
       13.  Члены  комиссии  и  лица, участвовавшие в ее заседании, не
   вправе  разглашать  сведения,  ставшие  им известными в ходе работы
   комиссии.
       14.  По  итогам  рассмотрения информации, указанной в подпункте
   "а"  пункта  2  настоящего  Порядка, комиссия может принять одно из
   следующих решений:
       а)  установить,  что  в  рассматриваемом  случае  не содержится
   признаков  нарушения  гражданским  служащим требований к служебному
   поведению;
       б)  установить,  что  гражданский служащий нарушил требования к
   служебному  поведению.  В  этом случае представителю нанимателя или
   его    представителю,    осуществляющему   полномочия   нанимателя,
   рекомендуется  указать  гражданскому  служащему  на  недопустимость
   нарушения  требований  к  служебному  поведению, а также провести в
   государственном   органе  мероприятия  по  разъяснению  гражданским
   служащим   необходимости   соблюдения   требований   к   служебному
   поведению.
       15.  По  итогам  рассмотрения информации, указанной в подпункте
   "б"  пункта  2  настоящего  Порядка, комиссия может принять одно из
   следующих решений:
       а)  установить,  что  в  рассматриваемом  случае  не содержится
   признаков   личной   заинтересованности   гражданского   служащего,
   которая приводит или может привести к конфликту интересов;
       б)    установить   факт   наличия   личной   заинтересованности
   гражданского  служащего,  которая  приводит  или  может  привести к
   конфликту  интересов.  В  этом  случае представителю нанимателя или
   его    представителю,    осуществляющему   полномочия   нанимателя,
   предлагаются   рекомендации,  направленные  на  предотвращение  или
   урегулирование этого конфликта интересов.
       16.  Решения  комиссии принимаются простым большинством голосов
   присутствующих  на  заседании  членов комиссии. При равенстве числа
   голосов  голос председательствующего на заседании комиссии является
   решающим.
       17.   Решения   комиссии   оформляются   протоколами,   которые
   подписывают  члены  комиссии,  принявшие  участие  в  ее заседании.
   Решения комиссии носят рекомендательный характер.
       18. В решении комиссии указываются:
       а)  фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в
   отношении  которого  рассматривался вопрос о нарушении требований к
   служебному  поведению  или  о  наличии  личной  заинтересованности,
   которая приводит или может привести к конфликту интересов;
       б)  источник  информации,  ставшей  основанием  для  проведения
   заседания комиссии;
       в)   дата   поступления   информации   в  комиссию  и  дата  ее
   рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;
       г)  фамилии,  имена,  отчества  членов  комиссии  и других лиц,
   присутствующих на заседании;
       д) существо решения и его обоснование;
       е) результаты голосования.
       19.  Член  комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе в
   письменном    виде   изложить   свое   мнение,   которое   подлежит
   обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
       20.  Копии  решения  комиссии  в  течение  трех дней со дня его
   принятия    направляются    представителю    нанимателя   или   его
   представителю,  осуществляющему полномочия нанимателя, гражданскому
   служащему,  а  также  по  решению  комиссии - иным заинтересованным
   лицам.
       21.   Решение   комиссии   может  быть  обжаловано  гражданским
   служащим  в  10-дневный  срок  со  дня  вручения  ему копии решения
   комиссии  в  порядке,  предусмотренном законодательством Российской
   Федерации.
       22.   В   случае   установления   комиссией   факта  совершения
   гражданским  служащим  действия (бездействия), содержащего признаки
   административного    правонарушения   или   состава   преступления,
   председатель  комиссии  обязан  передать  информацию  о  совершении
   указанного  действия  (бездействии)  и  подтверждающие  такой  факт
   документы в правоохранительные органы.
       23.   Решение   комиссии,  принятое  в  отношении  гражданского
   служащего,  направляется  в кадровую службу государственного органа
   для приобщения к личному делу.
       24.    Организационное    обеспечение   деятельности   комиссии
   осуществляет    управление    государственной   службы   и   кадров
   администрации    Воронежской    области,    материально-техническое
   обеспечение - управление делами Воронежской области.
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна