Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОБРАНИЯ (ИЛ ТУМЭН) РС(Я) ОТ 14.02.2007 ГС N 2037-III О ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ИНИЦИАТИВЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОБРАНИЯ (ИЛ ТУМЭН) РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ВНЕСЕНИЮ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДУМУ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 43 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


                  ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ (ИЛ ТУМЭН)
                       РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  от 14 февраля 2007 г. ГС N 2037-III
                                   
        О ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ИНИЦИАТИВЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОБРАНИЯ
            (ИЛ ТУМЭН) РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ВНЕСЕНИЮ
             В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДУМУ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ
           РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
                   "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 43
                ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
   
       В  соответствии со статьей 104 Конституции Российской Федерации
   Государственное  Собрание  (Ил  Тумэн)  Республики  Саха   (Якутия)
   постановляет:
       1.  Внести  на  рассмотрение Государственной Думы  Федерального
   Собрания    Российской   Федерации   в   качестве   законодательной
   инициативы  проект  Федерального закона  "О  внесении  изменений  в
   статью 43 Трудового кодекса Российской Федерации".
       2.   Предложить  депутату  Государственной  Думы   Федерального
   Собрания   Российской   Федерации  В.Н.   Басыгысову,   постоянному
   представителю Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики  Саха
   (Якутия)   в   Федеральном  Собрании  Российской   Федерации   М.С.
   Санникову,  члену Совета Федерации Федерального Собрания Российской
   Федерации  А.С. Матвееву представлять указанный проект Федерального
   закона  в  Государственной  Думе Федерального  Собрания  Российской
   Федерации.
       3.   Направить   указанный   проект   Федерального   закона   в
   законодательные  (представительные) органы  государственной  власти
   субъектов    Российской    Федерации    с    просьбой    поддержать
   законодательную  инициативу Государственного  Собрания  (Ил  Тумэн)
   Республики Саха (Якутия).
       4.  Настоящее  постановление вступает  в  силу  с  момента  его
   принятия.
   
                                       Первый заместитель Председателя
                                  Государственного Собрания (Ил Тумэн)
                                              Республики Саха (Якутия)
                                                             Ю.ЗАБОЛЕВ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                  Государственного Собрания (Ил Тумэн)
                                              Республики Саха (Якутия)
                                   от 14 февраля 2007 г. ГС N 2037-III
                                                                      
                                                              Вносится
                                  Государственным Собранием (Ил Тумэн)
                                              Республики Саха (Якутия)
                                                                      
                                                                Проект
   
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                                   
                           ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
                                   
          О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 43 ТРУДОВОГО КОДЕКСА
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
       Статья 1
   
       Внести  в  статью  43  Трудового кодекса  Российской  Федерации
   (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.  3;
   2004, N 35, ст. 3607) следующие изменения:
       1)  часть  третью  дополнить словами "в порядке,  установленном
   настоящей статьей.";
       2)  дополнить  новыми  частями  четвертой  и  пятой  следующего
   содержания:
       "На  работников, не являющихся членами профсоюза и не  подавших
   соответствующего  письменного заявления  в  профсоюзный  комитет  и
   работодателю,  коллективный  договор  распространяется  в   объеме,
   гарантированном трудовым законодательством.
       На  работников,  не являющихся членами профсоюза,  коллективный
   договор  распространяется  при  подаче  в  профсоюзный  комитет   и
   работодателю  соответствующего письменного заявления о  ежемесячном
   перечислении  1  процента от их заработной платы на расчетный  счет
   профсоюза.";
       3)  части четвертую - восьмую считать, соответственно,  частями
   шестой - десятой.
   
       Статья 2
   
       Настоящий  Федеральный  закон  вступает  в  силу  со  дня   его
   официального опубликования.
   
                                                             Президент
                                                  Российской Федерации
   
   
   
   
   
                                                          Приложение 1
                                         к проекту Федерального закона
                                     "О внесении изменений в статью 43
                               Трудового кодекса Российской Федерации"
   
                         ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
          К ПРОЕКТУ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
          В СТАТЬЮ 43 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
   
       В  соответствии  со  статьей  43 Трудового  кодекса  Российской
   Федерации действие коллективного договора распространяется на  всех
   работников  данной  организации, ее  филиала,  представительства  и
   иного обособленного структурного подразделения.
       Данная   норма  является  необъективной  исходя  из   следующих
   обстоятельств.
       Федеральным  законом  от  12  января  1996  года  N  10-ФЗ   "О
   профессиональных  союзах,  их  правах  и  гарантиях   деятельности"
   установлена  сфера его действия. Права и гарантии,  закрепленные  в
   нем,  распространяются  на  все первичные профсоюзные  организации,
   профсоюзы,   их  объединения  (ассоциации),  на  образованные   ими
   профсоюзные  органы,  а  также  на  профсоюзных  представителей   в
   пределах их полномочий.
       В  области  индивидуальных  отношений  профсоюзы  и  их  органы
   представляют  и  защищают интересы членов профсоюза,  а  в  области
   коллективных   прав  и  интересов  -  независимо  от   членства   в
   профсоюзах  в случае наделения их полномочиями на представительство
   в установленном порядке.
       В  соответствии  со  статьей 9 указанного  Федерального  закона
   принадлежность   или  непринадлежность  к  профсоюзам   не   влечет
   ограничений  политических, социально-трудовых и иных прав  граждан,
   гарантируемых   Конституцией  Российской  Федерации,   федеральными
   законами  и законами субъектов Российской Федерации. Таким образом,
   работники, не состоящие в профсоюзе, пользуются всеми гарантиями  и
   компенсациями      в      объеме,     гарантированном      трудовым
   законодательством.
       Статьей  29 Трудового кодекса Российской Федерации установлено,
   что  представителем  работников  - членов  профсоюза  в  социальном
   партнерстве    являются    профессиональные    союзы    или    иные
   представители,  избираемые работниками.  Работники,  не  являющиеся
   членами   профсоюза,  имеют  право  уполномочить  орган   первичной
   профсоюзной    организации    представлять    их    интересы     во
   взаимоотношениях  с  работодателем,  а  значит,   и   при   ведении
   коллективных  переговоров,  подготовке и  заключении  коллективного
   договора.  Более  того,  часть  6  статьи  377  Трудового   кодекса
   Российской  Федерации  определяет порядок распространения  действия
   коллективных   договоров  на  работников,  не  являющихся   членами
   профсоюза:   они   ежемесячно  перечисляют  на  счета   профсоюзной
   организации денежные средства из зарплаты в порядке и на  условиях,
   установленных коллективными договорами и соглашениями.
       Представление   интересов  всех  работников   организации   при
   заключении    коллективного    договора    противоречит    уставным
   требованиям   профсоюзов  и,  самое  главное,   снижает   мотивацию
   профсоюзного членства.
       В  целях единообразного применения законодательства, устранения
   противоречий  в  Трудовом кодексе Российской  Федерации,  повышения
   мотивации  профсоюзного  членства  необходимо  часть  3  статьи  43
   Трудового  кодекса Российской Федерации привести в  соответствие  с
   его статьями 29, 30 и 377.
   
   
   
   
   
                                                          Приложение 2
                                         к проекту Федерального закона
                                     "О внесении изменений в статью 43
                               Трудового кодекса Российской Федерации"
   
                               ПЕРЕЧЕНЬ
       АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРИЗНАНИЮ
     УТРАТИВШИМИ СИЛУ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЮ, ИЗМЕНЕНИЮ, ДОПОЛНЕНИЮ ИЛИ
     ПРИНЯТИЮ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВНЕСЕНИИ
                ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 43 ТРУДОВОГО КОДЕКСА
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
   
       В  случае принятия Федерального закона "О внесении изменений  в
   статью   43  Трудового  кодекса  Российской  Федерации"  необходимо
   внести изменения в статью 28 Федерального закона от 12 января  1996
   года  N  10-ФЗ  "О профессиональных союзах, их правах  и  гарантиях
   деятельности".
   
   
   
   
   
                                                          Приложение 3
                                         к проекту Федерального закона
                                     "О внесении изменений в статью 43
                               Трудового кодекса Российской Федерации"
   
                  ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
      ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ
              43 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
   
       Вступление  в силу Федерального закона "О внесении изменений  в
   статью  43  Трудового  кодекса Российской Федерации"  не  потребует
   дополнительных расходов из федерального бюджета.
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна