Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПИСЬМО ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТ 21.02.2007 N 41-18-93 О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ПО ТРУДУ В 2007 ГОДУ

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


                          ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
   
                ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
   
                                 ПИСЬМО
                    от 21 февраля 2007 г. N 41-18-93
   
          О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО
                     НАБЛЮДЕНИЯ ПО ТРУДУ В 2007 ГОДУ
   
       Департамент   здравоохранения   доводит   до   сведения  письмо
   Территориального    органа   Федеральной   службы   государственной
   статистики по г. Москве от 08.02.2007 N 10-15/289.
       Постановлением  Федеральной  службы  государственной статистики
   от  28.06.2006  N  28  утверждена  месячная  форма N П-4 (месячная)
   "Сведения о численности, заработной плате и движении работников".
       Сведения  в  форме  N П-4 заполняются в соответствии с Порядком
   заполнения  унифицированных  форм  N  П-1,  П-2,  П-3, П-4, П-5(м),
   утвержденным   постановлением  Федеральной  службы  государственной
   статистики от 20.11.2006 N 69.
       При заполнении формы N П-4 следует учесть следующее:
       В  разделе  1 графы 5, 6, 11 заполняются с начала года, т.е. за
   I квартал, первое полугодие, 9 месяцев, год.
       Если   работник  в  течение  отчетного  периода  несколько  раз
   переводился  на  работу  на  неполное  рабочее время или имел более
   одного   отпуска   без   сохранения  или  с  частичным  сохранением
   заработной  платы,  то  в стр. 12, 14, 18 раздела 2 он показывается
   один раз до конца года как один человек (целая единица).
       При   заполнении  сведений  о  фонде  заработной  платы  суммы,
   начисленные  за  ежегодные  и  дополнительные отпуска, включаются в
   фонд   заработной   платы   отчетного   месяца   только   в  сумме,
   приходящейся   на   дни   отпуска   в   отчетном   месяце.   Суммы,
   причитающиеся  за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд
   заработной платы следующего месяца.
       Средняя   численность   работников,   выполнявших   работу   по
   договорам   гражданско-правового   характера   (гр.  4),  предметом
   которых  является  выполнение  работ  и  оказание  услуг,  за месяц
   исчисляется     по    методологии    определения    среднесписочной
   численности.  Эти  работники учитываются за каждый календарный день
   как  целые  единицы в течение всего периода действия этого договора
   независимо от срока выплаты вознаграждения.
       Если  работник, состоящий в списочном составе, заключил договор
   гражданско-правового  характера  с  этой  же организацией, то он не
   включается  в среднюю численность работников, выполнявших работу по
   договорам гражданско-правового характера.
       В  строке 20 раздела 2 показывается число человеко-дней болезни
   работников  списочного  состава,  приходящееся  на  рабочие  дни по
   календарю.  Например,  Петров  болел  7  рабочих  дней,  Иванов - 9
   рабочих  дней,  Смирнов  -  10  рабочих дней, то в строке 20 должно
   быть показано 26 человеко-дней болезни.
       Раздел   3   "Движение   работников"   заполняется   только  на
   работников   списочного   состава   (стр.   21-29)   (без   внешних
   совместителей и работников несписочного состава).
       В  связи  с  необходимостью получения статистической информации
   по  муниципальным  образованиям департаменты, комитеты, управления,
   объединения  представляют ежемесячно в соответствии с приложением N
   1  к письму данные о среднесписочной численности работников и фонде
   заработной  платы  по  предприятиям,  учреждениям  и  организациям,
   включенным в сводный отчет по форме N П-4.
       В  связи  с  вышеизложенным  обращаем  внимание на обязательное
   заполнение  всех  реквизитов  в  представляемых  отчетах  по  труду
   (форма N П-4):
       - почтовый адрес (юридический, фактический) полностью;
       - наименование административного округа и района;
       - ОКПО, ОКВЭД.
       Прошу  обеспечить  своевременное представление отчетов по форме
   N  П-4 (месячная) в Финансово-экономическое управление Департамента
   (комн.  506)  на бумажном и магнитном носителях не позднее 15 числа
   после отчетного периода.
   
                                              Заместитель руководителя
                                          Департамента здравоохранения
                                                         города Москвы
                                                          В.А. Соболев
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 1
                                                 к письму Департамента
                                         здравоохранения города Москвы
                                      от 21 февраля 2007 г. N 41-18-93
   
                                Сроки представления:
                                за декабрь 2006 г. - 1 марта 2007 г.;
                                за январь и последующие месяцы -
                                ежемесячно не позднее 28 числа
   
                                 ДАННЫЕ
        ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ, УЧРЕЖДЕНИЯМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ ДЕПАРТАМЕНТА,
                   КОМИТЕТА, УПРАВЛЕНИЯ, ОБЪЕДИНЕНИЯ,
        ВКЛЮЧЕННЫМ В Ф. N П-4 ЗА ____________ (МЕСЯЦ) 200__ ГОДА
   
                  (наименование департамента, комитета,
                        управления, объединения)
   
   ----T------------T-----T--------------T---------------T--------------T---------------T----------------------------------------------¬
   ¦N  ¦Наименование¦Код  ¦Код вида      ¦Наименование   ¦Код округа,   ¦Почтовый адрес ¦Данные ф. N П-4                               ¦
   ¦п/п¦предприятия,¦ОКПО ¦экономической ¦округа, района ¦района        ¦местонахождения+----------------T--------------T--------------+
   ¦   ¦учреждения, ¦     ¦деятельности  ¦               ¦(8 знаков)    ¦предприятия,   ¦Среднесписочная ¦Фонд          ¦Фонд          ¦
   ¦   ¦организации ¦     ¦(ОКВЭД) <*>   ¦               ¦см. приложение¦учреждения,    ¦численность,    ¦заработной    ¦заработной    ¦
   ¦   ¦            ¦     ¦              ¦               ¦N 2           ¦организации    ¦человек, стр. 1,¦платы,        ¦платы,        ¦
   ¦   ¦            ¦     ¦              ¦               ¦              ¦               ¦гр. 2           ¦начисленной   ¦начисленной   ¦
   ¦   ¦            ¦     ¦              ¦               ¦              ¦               ¦                ¦работникам    ¦внешним       ¦
   ¦   ¦            ¦     ¦              ¦               ¦              ¦               ¦                ¦списочного    ¦совместителям,¦
   ¦   ¦            ¦     ¦              ¦               ¦              ¦               ¦                ¦состава,      ¦тыс. рублей   ¦
   ¦   ¦            ¦     ¦              ¦               ¦              ¦               ¦                ¦тыс. рублей   ¦(стр. 1,      ¦
   ¦   ¦            ¦     ¦              ¦               ¦              ¦               ¦                ¦(стр. 1,      ¦гр. 9)        ¦
   ¦   ¦            ¦     ¦              ¦               ¦              ¦               ¦                ¦гр. 8)        ¦              ¦
   +---+------------+-----+--------------+---------------+--------------+---------------+----------------+--------------+--------------+
   ¦ 1 ¦      2     ¦  3  ¦      4       ¦       5       ¦       6      ¦       7       ¦       8        ¦       9      ¦      10      ¦
   L---+------------+-----+--------------+---------------+--------------+---------------+----------------+--------------+---------------
   
   --------------------------------
       <*>  В  соответствии  с  приложением  4  к Порядку заполнения и
   представления  форм  федерального  государственного статистического
   наблюдения,  утвержденному  постановлением Росстата от 20.11.2006 N
   69.
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна