Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПРИКАЗ РОСТЕХНАДЗОРА ОТ 29.12.2006 N 1162 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


        ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
                          И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
                                   
                                ПРИКАЗ
                     от 29 декабря 2006 г. N 1162
                                   
           ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ
      И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
      ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ,
                  ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
   
       В  соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона  от  27
   июля   2004  г.  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе
   Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства   Российской
   Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) приказываю:
       1.  Утвердить прилагаемое Положение о премировании  федеральных
   государственных   гражданских   служащих   центрального    аппарата
   Федеральной службы по экологическому, технологическому  и  атомному
   надзору (далее - Положение).
       2.  Признать  утратившим  силу  Приказ  Федеральной  службы  по
   экологическому, технологическому и атомному надзору  от  29  ноября
   2004  г.  N  281 "Об утверждении Положения о порядке  оплаты  труда
   федеральных   государственных   служащих   центрального    аппарата
   Федеральной службы по экологическому, технологическому  и  атомному
   надзору".
       3.  Начальникам  управлений центрального  аппарата  Федеральной
   службы  по  экологическому,  технологическому  и  атомному  надзору
   ознакомить  с  Положением  федеральных государственных  гражданских
   служащих соответствующих управлений под роспись.
       5. Настоящий Приказ вступает в силу с даты его подписания.
   
                                                          Руководитель
                                                       К.Б.ПУЛИКОВСКИЙ
   
   
   
   
   
                                                            Утверждено
                                                              Приказом
                                                    Федеральной службы
                                                    по экологическому,
                                                      технологическому
                                                    и атомному надзору
                                          от 29 декабря 2006 г. N 1162
                                   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
      О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
      ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
        ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
                          И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
   
       Настоящее  Положение устанавливает порядок  и  условия  выплаты
   премий    и   материальной   помощи   федеральным   государственным
   гражданским  служащим центрального аппарата Федеральной  службы  по
   экологическому,  технологическому  и  атомному  надзору  (далее   -
   работники).
   
               Раздел 1. ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
   
       1.1.   Премирование   работников   осуществляется   по   итогам
   выполнения  Федеральной службой по экологическому, технологическому
   и атомному надзору особо важных и сложных заданий за квартал.
       1.2.  Премии по результатам выполнения особо важных  и  сложных
   заданий  за  квартал выплачиваются с учетом личного вклада  каждого
   работника   в   осуществление   функций   Федеральной   службы   по
   экологическому, технологическому и атомному надзору,  установленных
   Положением     о     Федеральной    службе    по    экологическому,
   технологическому  и  атомному надзору, утвержденным  Постановлением
   Правительства  Российской Федерации от  30  июля  2004  г.  N  401,
   положениями   об  управлениях  центрального  аппарата   Федеральной
   службы  по  экологическому, технологическому  и  атомному  надзору,
   должностными регламентами и служебными контрактами.
       1.3.  Премии  выплачиваются ежеквартально на основании  приказа
   руководителя      Федеральной     службы     по     экологическому,
   технологическому и атомному надзору за:
       1.3.1.  Своевременное  и  качественное  исполнение  работниками
   своих должностных обязанностей.
       1.3.2.  Успешное  выполнение особо  важных  и  сложных  заданий
   руководства.
       1.3.3.  Оперативность  и профессионализм  в  решении  вопросов,
   входящих в компетенцию работников.
       1.3.4.  Внедрение  новых  форм и методов  в  работе,  позитивно
   отразившихся на результатах деятельности.
       1.3.5.  Творческий подход работников к подготовке  инициативных
   предложений  по  совершенствованию деятельности Федеральной  службы
   по экологическому, технологическому и атомному надзору.
       1.4.  Выплата  премий  производится в  пределах  средств  фонда
   оплаты  труда, установленного Федеральной службе по экологическому,
   технологическому   и   атомному  надзору  федеральным   законом   о
   федеральном  бюджете на соответствующий год и другими  нормативными
   правовыми актами, и максимальными размерами не ограничивается.
       1.5.   Работники,   допустившие  нарушение  своих   должностных
   обязанностей  и/или трудовой дисциплины, могут быть  лишены  премии
   частично  или  полностью.  Частичное  или  полное  лишение   премий
   производится  за  тот  расчетный  период,  в  котором  имело  место
   нарушение должностных обязанностей и/или трудовой дисциплины.
       1.5.1. При определении размера премии работнику основаниями для
   понижения ее размера (отказа в премировании) являются:
       несоблюдение  установленных  сроков  для  выполнения  поручения
   руководства   или   должностных  обязанностей,  некачественное   их
   выполнение при отсутствии уважительных причин;
       недостаточный уровень исполнительской дисциплины;
       низкая результативность работы;
       ненадлежащее   качество  работы  с  документами  и   выполнения
   поручений руководителей;
       недостаточный   уровень  профессиональной  ответственности   за
   выполнение   служебных   обязанностей   и   поручений   руководства
   Федеральной службы по экологическому, технологическому  и  атомному
   надзору;
       несоблюдение требований Служебного распорядка.
       Не  подлежат  премированию  работники,  имеющие  дисциплинарное
   взыскание.
       1.6.   Работники,  награждаемые  почетными  грамотами,  знаками
   отличия,  иными  ведомственными наградами, а также государственными
   наградами   в   соответствии   с  указами   Президента   Российской
   Федерации,  могут  быть по решению Руководителя Федеральной  службы
   по  экологическому, технологическому и атомному надзору премированы
   за счет экономии по фонду оплаты труда.
       1.7.    Начальники    управлений    Федеральной    службы    по
   экологическому, технологическому и атомному надзору  подготавливают
   письменные  предложения, в которых указывают  список  работников  и
   размер причитающейся каждому работнику премии в зависимости от  его
   личного  вклада  в  выполнение особо важных и  сложных  заданий,  а
   также  предложения  о  лишении  работников,  допустивших  нарушение
   своих  должностных  обязанностей и/или трудовой дисциплины,  премии
   частично или полностью.
       Указанные  предложения, подготовленные начальниками управлений,
   должны  быть  согласованы с заместителями Руководителя  Федеральной
   службы  по  экологическому, технологическому и атомному  надзору  в
   соответствии   с  распределением  обязанностей  и  представлены   в
   Финансовое управление.
       1.8.   Премирование  работников  осуществляется  на   основании
   приказа  Федеральной службы по экологическому,  технологическому  и
   атомному надзору с указанием в нем конкретных размеров премий.
       В случае принятия решения о частичном или полном лишении премии
   отдельных   работников   в   приказе  о  премировании   указываются
   конкретные причины такого решения.
       1.9.    Премирование    работников   территориальных    органов
   Федеральной службы по экологическому, технологическому  и  атомному
   надзору   определяется   положениями  о   премировании,   принятыми
   территориальными органами в соответствии с настоящим Положением.
       Руководитель     Федеральной    службы    по    экологическому,
   технологическому   и   атомному   надзору   принимает   решение   о
   премировании руководителей территориальных органов Ростехнадзора.
   
        Раздел 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
   
       2.1.  Материальная  помощь  каждому работнику  выплачивается  с
   учетом   продолжительности  замещения  должности   и   в   пределах
   утвержденного фонда оплаты труда.
       При   утверждении  фонда  оплаты  труда  на  каждого  работника
   предусматриваются   средства  в  размере  трех  окладов   денежного
   содержания.
       2.2.  Материальная помощь выплачивается при уходе  работника  в
   ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
       В  случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска
   в  установленном порядке на части материальная помощь выплачивается
   один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
       По заявлению работника материальная помощь может быть выплачена
   в  течение  календарного  года  независимо  от  ухода  работника  в
   отпуск.
       2.3.   Работникам   Федеральной   службы   по   экологическому,
   технологическому и атомному надзору материальная помощь может  быть
   оказана  по  заявлению  работника в связи с  юбилейными  датами,  а
   также  в связи со свадьбой, рождением ребенка, выходом на пенсию  в
   размере  одного должностного оклада работника при наличии  экономии
   средств по фонду оплаты труда.
       2.4.   Работникам   Федеральной   службы   по   экологическому,
   технологическому и атомному надзору материальная помощь может  быть
   оказана  в  пределах  фонда оплаты труда по заявлению  работника  в
   связи  со  стихийным бедствием, болезнью работника или его  близких
   (родители, дети, родные брат и сестра, муж, жена), смертью  близких
   и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами.
       2.5.    В   случае   смерти   работника   материальная   помощь
   выплачивается   членам  его  семьи  или  лицу,   находившемуся   на
   иждивении  умершего,  на  день  его смерти,  по  их  заявлению  при
   предъявлении  соответствующих документов в размере, определяемом  в
   каждом   случае  отдельно  руководителем  Федеральной   службы   по
   экологическому,  технологическому и атомному  надзору,  в  пределах
   фонда оплаты труда.
       2.6. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом
   руководителя      Федеральной     службы     по     экологическому,
   технологическому и атомному надзору на основании личного  заявления
   работника.
       2.7. Материальная помощь не выплачивается:
       работникам,  находящимся  в отпуске по  уходу  за  ребенком  до
   достижения им возраста трех лет;
       работникам,  уволенным из Федеральной службы по экологическому,
   технологическому  и  атомному  надзору  и  получившим  материальную
   помощь  в текущем календарном году и вновь принятым в этом же  году
   в   Федеральную   службу  по  экологическому,  технологическому   и
   атомному надзору, за исключением случаев, предусмотренных п. 2.3  и
   п. 2.4 настоящего Положения.
       2.8.  По заявлению работника выплата материальной помощи в  год
   приема  на  работу  может быть произведена пропорционально  времени
   исполнения   работником   служебных  (трудовых)   обязанностей   до
   окончания    календарного    года,    за    исключением    случаев,
   предусмотренных п. 2.3 и п. 2.4 настоящего Положения.
       2.9.   Общая   сумма  материальной  помощи,   выплачиваемой   в
   календарном году конкретному работнику, максимальными размерами  не
   ограничивается.
       3.   Выплата   премий   и   материальной  помощи   Руководителю
   Федеральной службы по экологическому, технологическому  и  атомному
   надзору  осуществляется  за  счет фонда  оплаты  труда  Федеральной
   службы  по  экологическому, технологическому и атомному  надзору  в
   порядке,   установленном  Постановлением  Правительства  Российской
   Федерации  от  6  ноября  2001 г. N 798  "О  порядке  премирования,
   установления   надбавок   к   должностным   окладам   и    оказания
   материальной     помощи    руководителям    федеральных     органов
   исполнительной  власти"  (в  редакции  Постановления  Правительства
   Российской Федерации от 26 ноября 2004 г. N 687).
       4.  Руководителям  территориальных органов материальная  помощь
   оказывается   по   решению  руководителя  Федеральной   службы   по
   экологическому,  технологическому и атомному надзору  на  основании
   их заявлений.
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна