Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 17.11.2006 N 222 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ ОТ ЭКОНОМИИ ПО ФОНДУ ОПЛАТЫ ТРУДА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ЕЕ ОРГАНОВ

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


               ГЛАВА ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 17 ноября 2006 г. N 222
                                   
               ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ
              БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ ОТ ЭКОНОМИИ ПО ФОНДУ
            ОПЛАТЫ ТРУДА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
            ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ЕЕ ОРГАНОВ
   
       В  соответствии со статьей 144 Трудового кодекса  РФ,  с  целью
   повышения   эффективности   деятельности   работников,   замещающих
   муниципальные  должности  муниципальной службы,  и  обеспечению  их
   социальными гарантиями постановляю:
       1.  Утвердить Положение об использовании бюджетных ассигнований
   от   экономии   по   фонду   оплаты   труда   аппарата   управления
   администрации  Хабаровского  муниципального  района  и  ее  органов
   согласно приложению.
       2.  Ввести  в действие настоящее постановление с 1 ноября  2006
   года.
       3.  Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
   на  управляющего  делами администрации Хабаровского  муниципального
   района Кушенко А.И.
   
                                                          Глава района
                                                            В.А.Алешко
   
   
   
   
   
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановлением
                                                    главы Хабаровского
                                                 муниципального района
                                            от 17 ноября 2006 г. N 222
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
          ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ ОТ ЭКОНОМИИ
        ПО ФОНДУ ОПЛАТЫ ТРУДА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
            ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ЕЕ ОРГАНОВ
   
       При условии образования экономии по фонду оплаты труда аппарата
   управления  администрации Хабаровского муниципального района  и  ее
   органов   за   счет   наличия   вакантных   должностей,   временной
   нетрудоспособности     работников    неиспользованные     бюджетные
   ассигнования   остаются  в  распоряжении  самостоятельного   органа
   администрации и аппарата управления администрации и используются  в
   текущем году.
       С  целью  усиления материальной заинтересованности  работников,
   замещающих    муниципальные    должности    муниципальной    службы
   Хабаровского  муниципального района, в повышении  качества  работы,
   творческого    подхода   к   решению   задач,    своевременном    и
   добросовестном  исполнении своих обязанностей  и  повышении  уровня
   ответственности за порученный участок работы, сложившаяся  экономия
   по   фонду   оплаты   труда  может  быть  направлена   на   выплаты
   компенсационного и стимулирующего характера, а именно:
       - дополнительную (разовую) материальную помощь;
       - единовременную поощрительную (разовую) премию.
       Дополнительная  (разовая) материальная помощь  выплачивается  в
   индивидуальном порядке при:
       -  несчастном случае, произошедшем с работником; краже, пожаре,
   стихийном бедствии, чрезвычайной ситуации;
       - болезнью работника и его близких (родители, дети, родные брат
   и сестра, муж и жена);
       -   смерти   близких  родственников;  смерти  самого  работника
   (выплачивается родственникам);
       - вступлении в брак, рождении ребенка, выходе на пенсию;
       - иных аналогичных случаях.
       Единовременная (разовая) поощрительная премия выплачивается  за
   многолетнюю  и добросовестную работу, в связи с личными  юбилейными
   датами  и  событиями,  со  знаменательными  датами,  связанными   с
   профессиональной деятельностью, по итогам работы за квартал (год).
       Размер   дополнительной   (разовой)   материальной   помощи   и
   единовременной   поощрительной  (разовой)   премии,   выплачиваемых
   конкретному   работнику,   замещающему   муниципальную    должность
   муниципальной  службы,  устанавливается  работодателем  в  пределах
   экономии  бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда, исчисленной
   нарастающим  итогом  с  начала года, и максимальными  размерами  не
   ограничивается.
   
                                      Управляющий делами администрации
                                                 муниципального района
                                                           А.И.Кушенко
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна