Архив Семерка - Российский Правовой Портал



РЕШЕНИЕ ДУМЫ ИРБИТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОТ 30.08.2006 N 220 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ИРБИТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


              ДУМА ИРБИТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                             ТРЕТИЙ СОЗЫВ
                      Двадцать восьмое заседание
                                   
                                РЕШЕНИЕ
                      от 30 августа 2006 г. N 220
                                   
                       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
               О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
                 ИРБИТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                        И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
   
       В  целях  установления  единого  порядка  применения  поощрений
   муниципальных  служащих  Ирбитского  муниципального  образования  и
   руководствуясь    пунктом   3   статьи   45    Устава    Ирбитского
   муниципального    образования,   Дума   Ирбитского   муниципального
   образования решила:
       1. Утвердить Положение о видах поощрений муниципальных служащих
   Ирбитского  муниципального  образования  и  порядке  их  применения
   (прилагается).
       2. Настоящее Решение опубликовать в газете "Родники ирбитские".
       3.   Контроль   исполнения  настоящего  Решения  возложить   на
   постоянную  комиссию по местному самоуправлению и  законодательству
   Думы Ирбитского муниципального образования.
   
                                                                 Глава
                                 Ирбитского муниципального образования
                                                          Е.А.ТРЕСКОВА
   
   
   
   
   
                                                            Утверждено
                                                         Решением Думы
                                 Ирбитского муниципального образования
                                           от 30 августа 2006 г. N 220
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
               О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
                 ИРБИТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                        И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
   
       Статья 1. Общие положения
   
       1. Поощрение муниципального служащего - это форма общественного
   признания  заслуг  и  оказания почета за достигнутые  результаты  в
   профессиональной    деятельности,    направленная    на    усиление
   заинтересованности    муниципальных    служащих     в     повышении
   профессионального  уровня, своевременном и качественном  выполнении
   своих   обязанностей,  повышении  ответственности   за   порученный
   участок  работы.  Поощрение производится на  основе  индивидуальной
   оценки  качества  труда каждого работника и его  личного  вклада  в
   решение задач, поставленных перед ним.
   
       Статья 2. Основания поощрения муниципальных служащих
   
       1.  Основанием для поощрения муниципальных служащих  Ирбитского
   муниципального  образования  в  соответствии  с  Трудовым  кодексом
   Российской Федерации, Федеральным законом от 8 января 1998  года  N
   8-ФЗ  "Об  основах  муниципальной службы в  Российской  Федерации",
   Законом  Свердловской  области от 3 апреля 1996  года  N  17-ОЗ  "О
   муниципальной  службе  в  Свердловской  области"  (в  редакции   от
   15.07.2005  N 85-ОЗ), Уставом Ирбитского муниципального образования
   является:
       -  образцовое  выполнение  муниципальным  служащим  должностных
   полномочий;
       - продолжительная и безупречная служба;
       - выполнение заданий особой важности и сложности;
       - другие достижения по службе.
       2.  Образцовое  выполнение должностных полномочий муниципальным
   служащим  означает  качественное  и  своевременное  их  исполнение,
   творческий   подход   и   проявление   инициативы,   обеспечивающие
   эффективность  работы  органов местного  самоуправления  Ирбитского
   муниципального образования.
       3. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных
   взысканий на дату оформления поощрения.
       4.  Важность  и  сложность задания в каждом  конкретном  случае
   определяется  руководителем  или органом,  в  компетенцию  которого
   входит решение данного вопроса.
   
       Статья 3. Виды поощрений
   
       1.   К  муниципальному  служащему  применяются  следующие  виды
   поощрения:
       - объявление благодарности;
       - выплата единовременного денежного вознаграждения;
       -  благодарственное письмо с выплатой единовременного денежного
   вознаграждения;
       - награждение ценным подарком;
       - награждение почетной грамотой главы Ирбитского муниципального
   образования,   почетной  грамотой  Думы  Ирбитского  муниципального
   образования;
       -  представление  к почетному званию Ирбитского  муниципального
   образования.
       2. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается:
       1)  за  выполнение  заданий особой важности  и  сложности  -  в
   размере одного должностного оклада.
       2)  в виде денежного вознаграждения в связи с юбилейными датами
   (50  и  каждые последующие 5 лет со дня рождения) при стаже  работы
   на муниципальной службе:
       - до 5 лет - половина должностного оклада;
       - свыше 5 лет - один должностной оклад;
       3.  Единовременное денежное поощрение выплачивается в  связи  с
   выходом на пенсию за выслугу лет:
       1)   при  увольнении  муниципального  служащего  по  достижению
   предельного возраста в размере трех должностных окладов;
       2)   при  увольнении  муниципального  служащего  по  достижению
   пенсионного  возраста в размере должностного оклада за  каждый  год
   службы, но не более шести должностных окладов.
   
       Статья 4. Порядок применения поощрения
   
       1.  Вопрос о поощрении муниципального служащего рассматривается
   председателем    Думы,    главой    муниципального     образования,
   руководителем   органа   местного   самоуправления   муниципального
   образования  по  собственной инициативе,  а  также  по  ходатайству
   заместителя   главы   администрации   муниципального   образования,
   заведующего  организационным  отделом администрации  муниципального
   образования,  руководителя структурного подразделения администрации
   муниципального   образования,  в  подчинении   которого   находится
   муниципальный служащий.
       2.  В случае применения поощрения к муниципальному служащему  в
   виде   объявления   благодарности  предоставление   ходатайства   о
   поощрении   не   обязательно.   Правом   объявления   благодарности
   муниципальному   служащему   обладают   также   заместители   главы
   администрации     муниципального     образования,      руководитель
   структурного     подразделения     администрации     муниципального
   образования  или  его заместитель, в подчинении которого  находится
   муниципальный служащий.
       3.   При   применении  иных  видов  поощрения   по   инициативе
   заместителя    главы   муниципального   образования,    заведующего
   организационным  отделом администрации муниципального  образования,
   руководителя      структурного     подразделения      администрации
   муниципального  образования  подается  ходатайство   о   применении
   поощрения,  которое  должно быть мотивированным,  отражать  степень
   участия  служащего  в  решении  конкретной  задачи,  стоящей  перед
   органом местного самоуправления.
       Ходатайство   заместителя  главы  администрации  муниципального
   образования,   заведующего  организационным  отделом  администрации
   муниципального   образования   согласовывается   с   руководителем,
   которому непосредственно подчинен муниципальный служащий.
       4.     Поощрение    муниципального    служащего     объявляется
   постановлением, распоряжением или приказом, доводится  до  сведения
   служащего   и   заносится   в  трудовую  книжку   (кроме   денежных
   поощрений).
       В  постановлении  (распоряжении,  приказе)  должны  содержаться
   сведения  о  том, за какие именно заслуги поощряется  муниципальный
   служащий и какое поощрение применено.
       5.  Расходы на подарки и единовременные денежные вознаграждения
   производятся за счет экономии фонда оплаты труда.
       6.  Представление к почетному званию Ирбитского  муниципального
   образования   производится  в  порядке,  установленном  нормативным
   правовым актом Думы Ирбитского муниципального образования.
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна