Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ПОС. КРАСКОВО ЛЮБЕРЕЦКОГО РАЙОНА МО ОТ 31.12.2004 N 929 О ТАРИФНЫХ СТАВКАХ (ОКЛАДАХ) И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДАХ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПОСЕЛКА КРАСКОВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


          ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПОСЕЛОК КРАСКОВО"
                 ЛЮБЕРЕЦКОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 31 декабря 2004 г. N 929
                                   
        О ТАРИФНЫХ СТАВКАХ (ОКЛАДАХ) И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДАХ ЕДИНОЙ
      ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПОСЕЛКА
                      КРАСКОВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
   
       В  соответствии  с Законом Московской области от  25.11.2004  N
   157/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных  учреждений
   Московской  области"  и с решением Совета депутатов  муниципального
   образования  поселок Красково Московской области  от  24.12.2004  N
   237/61 постановляю:
       1. Утвердить:
       1.1.  18  тарифных  разрядов разряда Единой тарифной  сетки  по
   оплате  труда  работников  муниципальных учреждений  муниципального
   образования (далее - Единая тарифная сетка) (не приводится).
       1.2.  Межразрядные  тарифные  коэффициенты  и  тарифные  ставки
   (оклады) Единой тарифной сетки (прилагаются).
       2.    Установить,   что   работникам,   занимающим    должности
   руководителей и специалистов муниципальных учреждений  образования,
   культуры,   социальной   защиты  населения,  молодежной   политики,
   физической  культуры  и  спорта, работающим в  сельской  местности,
   тарифные  ставки  (оклады) Единой тарифной сетки повышаются  на  25
   процентов.
       Размеры  выплат  работникам,  устанавливаемые  в  процентах   к
   тарифным  ставкам (окладам), определяются исходя из суммы  тарифной
   ставки  (оклада) работника и ее повышения, предусмотренного абзацем
   первым настоящего пункта.
       3. Утвердить прилагаемые тарифные разряды Единой тарифной сетки
   (далее    -    тарифные    разряды)    общеотраслевых    должностей
   руководителей,  специалистов  и служащих  муниципальных  учреждений
   муниципального  образования  поселок  Красково  Московской  области
   (далее - учреждения) (не приводится).
       4.   Установить,   что  профессиям  рабочих  тарифные   разряды
   соответствуют  тарифным  разрядам Единого тарифно-квалификационного
   справочника работ и профессий рабочих.
       5.  Предоставить  право руководителям учреждений  устанавливать
   высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и  ответственных
   работах,  в  соответствии с перечнями, утвержденными  в  отраслевых
   Положениях по оплате труда, тарифные ставки (оклады) исходя из 9  и
   10  тарифных  разрядов Единой тарифной сетки, а на особо  важных  и
   особо  ответственных  работах исходя из 11 и 12  тарифных  разрядов
   Единой тарифной сетки по прилагаемому перечню.
       6.  Отнесение  к  тарифным  разрядам  должностей  руководителей
   производится  на  основе  классификации учреждений,  осуществляемой
   исходя  из  масштаба в сложности руководства, по группам по  оплате
   труда руководителей, если иное не установлено законодательством.
       Показатели  и  порядок  отнесения к  группам  по  оплате  труда
   руководителей  утверждаются  в  отраслевых  Положениях  по   оплате
   труда.
       7.    Конкретные   группы   по   оплате   труда   руководителей
   устанавливаются   вышестоящими  органами  управления,   в   ведении
   которых  находятся учреждения на основании показателей  и  порядка,
   утвержденных в отраслевых Положениях по оплате труда.
       8. Тарифные разряды по должностям заместителей руководителей  и
   главных  бухгалтеров  устанавливаются  на  1  или  2  разряда  ниже
   тарифного разряда соответствующего руководителя.
       9.  Администрации  муниципального образования поселок  Красково
   осуществлять  финансирование  расходов,  связанных  с   реализацией
   настоящего   постановления,  в  пределах  средств,  предусмотренных
   бюджетом  муниципального  образования поселок  Красково  Московской
   области на текущий год.
       10.   Признать  утратившими  силу  нормативные  правовые   акты
   муниципального образования, прекращающие свое действие, в  связи  с
   принятием  настоящего  постановления (в  данном  пункте  необходимо
   привести наименования документов, аналогичные указанным в пункте  8
   постановления  Правительства Московской  области  от  14.12.2004  N
   760/49).
       11.    Обеспечить    официальное    опубликование    настоящего
   постановления в газете "Наше Красково".
       12. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2005.
       13.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
   на  заместителя  главы муниципального образования поселок  Красково
   Л.Ф. Лужковыго.
   
                                      Глава муниципального образования
                                                      поселок Красково
                                                            С.П. Быков
   
   
   
   
   
                                                            Утверждены
                                                  постановлением главы
                                            муниципального образования
                                                    "Поселок Красково"
                                                    Люберецкого района
                                                    Московской области
                                           от 31 декабря 2004 г. N 929
   
                  МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
      И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
       ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
            ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК КРАСКОВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
   
   --------------T-----T------T------T------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T------T------T------¬
   ¦Тарифные     ¦1    ¦2     ¦3     ¦4     ¦5      ¦6      ¦7      ¦8      ¦9      ¦10     ¦11     ¦12     ¦13     ¦14     ¦15     ¦16    ¦17    ¦18    ¦
   ¦разряды      ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦оплаты труда ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦      ¦
   +-------------+-----+------+------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+
   ¦Межразрядные ¦  1,0¦  1,11¦  1,23¦  1,36¦   1,51¦   1,67¦   1,84¦   2,02¦   2,22¦   2,44¦   2,68¦   2,89¦   3,12¦   3,36¦   3,62¦   3,9¦   4,2¦   4,5¦
   ¦тарифные     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦коэффициенты ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦      ¦
   +-------------+-----+------+------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+
   ¦Тарифные     ¦720  ¦800   ¦890   ¦980   ¦1090   ¦1205   ¦1325   ¦1455   ¦1600   ¦1760   ¦1930   ¦2085   ¦2250   ¦2420   ¦2610   ¦2810  ¦3025  ¦3240  ¦
   ¦ставки       ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦(оклады)     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦      ¦
   L-------------+-----+------+------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+------+------+-------
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна