Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МО ОТ 30.12.2005 N 1017/53 (РЕД. ОТ 04.12.2006) ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ФОНД ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"

По состоянию на 23 января 2008 года

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 30 декабря 2005 г. N 1017/53
                                   
            ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
      ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКИЙ
         ОБЛАСТНОЙ ФОНД ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
                                   
                (в ред. постановления Правительства МО
                       от 04.12.2006 N 1110/47)
   
       В  соответствии с Законом Московской области N 157/2004-ОЗ  "Об
   оплате   труда  работников  государственных  учреждений  Московской
   области"  и  в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения
   оплаты  труда  работников  Государственного  учреждения  Московской
   области    "Московский    областной    фонд    поддержки     малого
   предпринимательства"     Правительство      Московской      области
   постановляет:
       1.  Установить  должностные оклады работников  Государственного
   учреждения Московской области "Московский областной фонд  поддержки
   малого   предпринимательства"   (далее   -   Учреждение)   согласно
   приложению.
       2.  Установить для работников Учреждения следующие  ежемесячные
   выплаты:
       2.1. Надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность
   и  специальный режим работы в размере до 50 процентов  должностного
   оклада.
       2.2. Премию по результатам работы за высокие достижения в труде
   в размере до 70 процентов должностного оклада.
       2.3.  Надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих
   размерах:
   
   -------------------------------T--------¬
   ¦При стаже работы, год         ¦Проценты¦
   +------------------------------+--------+
   ¦От 3 до 8 включительно        ¦   10   ¦
   +------------------------------+--------+
   ¦От 8 до 13 включительно       ¦   15   ¦
   +------------------------------+--------+
   ¦От 13 до 18 включительно      ¦   20   ¦
   +------------------------------+--------+
   ¦От 18 до 23 включительно      ¦   25   ¦
   +------------------------------+--------+
   ¦Свыше 23                      ¦   30   ¦
   L------------------------------+---------
   
       Стаж  работы определяется в соответствии с Положением о порядке
   исчисления стажа работы работников Учреждения для выплаты  надбавки
   за выслугу лет к должностному окладу.
       2.4. Материальную помощь в размере 2 должностных окладов в год.
       3. Условия выплаты надбавки к должностному окладу за сложность,
   напряженность  и  специальный режим работы, премии  по  результатам
   работы  за  высокие  достижения в труде и  материальной  помощи,  а
   также  вид,  условия,  размер и порядок выплаты  работникам  других
   стимулирующих  выплат в пределах выделенных бюджетных  ассигнований
   устанавливаются   руководителем   Учреждения   с   учетом    мнения
   представительного   органа   работников   Учреждения   или    могут
   устанавливаться коллективным договором.
       4.  Работникам Учреждения могут осуществляться и иные  выплаты,
   предусмотренные    законодательством   Российской    Федерации    и
   законодательством Московской области.
       4.1.  Индексировать  должностные оклады работников  Учреждения,
   должности   которых  определены  в  приложении   к   постановлению,
   соразмерно  изменению должностного оклада специалиста II  категории
   в  органах государственной власти Московской области в соответствии
   с законодательством Московской области.
   (п.  4.1  введен  постановлением Правительства МО от  04.12.2006  N
   1110/47)
       5.  При планировании расходов на реализацию пункта 2 настоящего
   постановления  сверх  средств, направляемых на выплату  должностных
   окладов,  предусматриваются  средства  на  выплату  (в  расчете  на
   одного работника на год):
       5.1. Надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность
   и специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада.
       5.2. Надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере  2
   должностных окладов.
       5.3. Премии по результатам работы за высокие достижения в труде
   в размере 3 должностных окладов.
       5.4. Материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
       6.  Комитету по развитию предпринимательства Московской области
   (Самойленко  Д.Н.) в срок до 16.01.2006 по согласованию  с  Главным
   управлением  по  труду  и  социальным вопросам  Московской  области
   (Рушев  В.А.) утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы
   работников    Государственного   учреждения   Московской    области
   "Московский  областной  фонд поддержки малого  предпринимательства"
   для выплаты надбавки за выслугу лет к должностному окладу.
       7. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.) при
   формировании   бюджета   Московской  области   на   соответствующий
   финансовый  год  предусматривать расходы, связанные  с  реализацией
   настоящего постановления.
       8. Министерству по делам печати и информации Московской области
   (Моисеев   С.Н.)   в  десятидневный  срок  обеспечить   официальное
   опубликование   настоящего  постановления  в   средствах   массовой
   информации.
       9.  Пункты  1 и 2 настоящего постановления вступают  в  силу  с
   01.01.2006.
       10.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
   на   первого   заместителя  Председателя  Правительства  Московской
   области   -  министра  финансов  Правительства  Московской  области
   Кузнецова А.В.
   
                                         Губернатор Московской области
                                                           Б.В. Громов
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                    Московской области
                                       от 30 декабря 2005 г. N 1017/53
   
                          ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
       РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                 "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ФОНД ПОДДЕРЖКИ
                      МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
                                   
                (в ред. постановления Правительства МО
                       от 04.12.2006 N 1110/47)
   
   ----T-----------------------------------------T--------------------------¬
   ¦N  ¦Наименование должности                   ¦Размер должностного оклада¦
   ¦п/п¦                                         ¦(в рублях), подлежащий    ¦
   ¦   ¦                                         ¦выплате с 01.10.2006      ¦
   +---+-----------------------------------------+--------------------------+
   ¦1. ¦Генеральный директор                     ¦      12500               ¦
   +---+-----------------------------------------+--------------------------+
   ¦2. ¦Первый заместитель генерального директора¦      12100               ¦
   +---+-----------------------------------------+--------------------------+
   ¦3. ¦Заместитель генерального директора -     ¦      11715               ¦
   ¦   ¦начальник Экспертно-аналитического центра¦                          ¦
   +---+-----------------------------------------+--------------------------+
   ¦4. ¦Заместитель генерального директора -     ¦      11715               ¦
   ¦   ¦начальник отдела                         ¦                          ¦
   +---+-----------------------------------------+--------------------------+
   ¦5. ¦Главный бухгалтер                        ¦      11715               ¦
   +---+-----------------------------------------+--------------------------+
   ¦6. ¦Заместитель начальника                   ¦       9370               ¦
   ¦   ¦Экспертно-аналитического центра          ¦                          ¦
   +---+-----------------------------------------+--------------------------+
   ¦7. ¦Начальник отдела                         ¦       9370               ¦
   +---+-----------------------------------------+--------------------------+
   ¦8. ¦Эксперт                                  ¦       8200               ¦
   +---+-----------------------------------------+--------------------------+
   ¦9. ¦Главный специалист                       ¦       7420               ¦
   +---+-----------------------------------------+--------------------------+
   ¦10.¦Ведущий специалист                       ¦       5080               ¦
   L---+-----------------------------------------+---------------------------
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна