Архив Семерка - Российский Правовой Портал



РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. КРАСНОЯРСКА ОТ 07.06.2006 N 115-Р О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 28.04.05 N 261 "О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ Г. КРАСНОЯРСКА"

Документ с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2008 года

архив


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
                                   
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                       от 7 июня 2006 г. N 115-р
   
       Руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска:
       1.  Внести в Постановление администрации города Красноярска  от
   28.04.2005    N   261   "О   порядке   организации   и   проведения
   профессионального обучения муниципальных служащих  г.  Красноярска"
   следующие изменения:
       1.1.   Пункт  2.1.1  приложения  к  Постановлению  изложить   в
   следующей редакции:
       "2.1.1. Повышение квалификации.
       Повышение   квалификации   -  это  непродолжительное   обучение
   муниципальных служащих, направленное на освоение ими  новых  знаний
   и навыков в сфере своей профессиональной деятельности.
       Повышение квалификации осуществляется по мере необходимости, но
   не  реже  одного  раза  в  три года и не менее  чем  для  50%  лиц,
   замещающих муниципальные должности муниципальной службы.
       Различают повышение квалификации:
       -   краткосрочное  (продолжительностью  от  72  до  100  часов)
   обучение;
       - длительное (продолжительностью от 100 до 300 часов) обучение.
       Повышение   квалификации  осуществляется  в  форме   семинаров,
   тренингов,  дискуссий, конференций, деловых игр, а  также  в  форме
   городской образовательной программы муниципальных служащих".
       1.2.  Пункт 3.7 приложения к Постановлению изложить в следующей
   редакции:
       "3.7.  После  утверждения  бюджета города  орган  администрации
   города,   ведающий  вопросами  кадровой  политики  и  муниципальной
   службы,   в   течение  двух  месяцев  разрабатывает  проект   плана
   профессионального обучения муниципальных служащих  в  администрации
   города на соответствующий год.
       Проект   плана   разрабатывается   на   основании   потребности
   администрации  города  в  профессиональном  обучении  муниципальных
   служащих  с  учетом  размера выделенных на  данные  цели  бюджетных
   средств".
       2.   Ответственность  за  исполнение  настоящего   Распоряжения
   возложить  на  заместителя Главы города -  начальника  департамента
   Главы города Горячеву Т.И.
   
                                                          Глава города
                                                          П.И.ПИМАШКОВ
   
   


Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна