Архив Семерка - Российский Правовой Портал



РАСПОРЯЖЕНИЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 19.12.2001 N 2167-Р О КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УВД ПРИМОРСКОГО РАЙОНА ПО 4 НОМИНАЦИЯМ"

По состоянию на 23 января 2008 года

                     АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
                       ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
                  ПРИМОРСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО РАЙОНА
                            САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
   
                              РАСПОРЯЖЕНИЕ
                     от 19 декабря 2001 г. N 2167-р
   
            О КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ
            СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УВД ПРИМОРСКОГО РАЙОНА
                            ПО 4 НОМИНАЦИЯМ
   
        В целях дальнейшего укрепления правопорядка и усиления борьбы
   с   преступностью    в    Приморском    административном    районе
   Санкт-Петербурга,  повышения  эффективности   работы   структурных
   подразделений УВД Приморского района:
        1. Утвердить  Положение  о  проведении  конкурса  на   звание
   "Лучший  по  профессии"  среди   структурных   подразделений   УВД
   Приморского района по 4 номинациям согласно приложению 1.
        2. Утвердить состав комиссии по проведению конкурса на звание
   "Лучший  по  профессии"  среди   структурных   подразделений   УВД
   Приморского района по 4 номинациям согласно приложению 2.
        3. Установить следующие премии  12  победителям  конкурса  на
   звание "Лучший по профессии" среди структурных  подразделений  УВД
   Приморского района по 4 номинациям:
        за первое место - по 20000 руб.;
        за второе место - ценный подарок;
        за третье место - ценный подарок.
        Выплата премий  и  вручение  ценных   подарков   производится
   ежегодно по итогам конкурса в  соответствии  с  решением  комиссии
   конкурса.
        4. Источником финансирования награждения победителей конкурса
   на звание "Лучший по профессии"  среди  структурных  подразделений
   УВД Приморского района по 4 номинациям определить  резервный  фонд
   главы территориального управления.
        5. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
   
                                    Глава территориального управления
                                        Приморского административного
                                              района Санкт-Петербурга
                                                           Ю.Л.Осипов
   
   
   
                                                         ПРИЛОЖЕНИЕ 1
                                                       к распоряжению
                                          территориального управления
                                                   Приморского района
                                               от 19.12.2001 N 2167-р
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
                О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ
             ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
                 УВД ПРИМОРСКОГО РАЙОНА ПО 4 НОМИНАЦИЯМ
   
        1. Общие положения
   
        1.1. Настоящее  Положение   определяет   порядок   проведения
   конкурса  на  звание  "Лучший  по  профессии"  среди   структурных
   подразделений УВД Приморского района  по  4  номинациям  (далее  -
   конкурс).
        1.2. Конкурс проводится ежегодно, его итоги подводятся до  28
   февраля следующего года.
        1.3. Участниками  конкурса  являются  сотрудники  структурных
   подразделений УВД Приморского района, отработавшие не менее 1 года
   в должности, соответствующей конкурсной  номинации,  и  занимающие
   данную должность  в  течение  всего  периода  проведения  конкурса
   (далее - участник конкурса).
        1.4. Конкурс проводится по следующим номинациям:
        - лучший оперуполномоченный;
        - лучший дознаватель;
        - лучший следователь;
        - лучший оперативный дежурный.
        1.5. Победители  конкурса  определяются   комиссией,   состав
   которой   утверждается   распоряжением   главы    территориального
   управления.
        1.6. Итоги   конкурса   утверждаются   распоряжением    главы
   территориального  управления   на   основании   решения   комиссии
   конкурса.
   
        2. Цели и задачи конкурса
   
        2.1. Целями и задачами конкурса являются:
        2.1.1. Выявление  лучшего  по  профессии  среди   структурных
   подразделений  УВД  Приморского  района,  добившихся  значительных
   успехов  в  укреплении  правопорядка  и  законности  в  Приморском
   административном районе Санкт-Петербурга как необходимого  условия
   соблюдения и защиты прав и  свобод  его  жителей,  обеспечения  их
   достойной жизни.
        2.1.2. Совершенствование  и  повышение  эффективности  работы
   структурных подразделений УВД Приморского района.
        2.2. Основными задачами конкурса являются:
        2.2.1. Укрепление  правопорядка  и  законности  в  Приморском
   административном районе Санкт-Петербурга.
        2.2.2. Определение лучшего  по  профессии  среди  сотрудников
   структурных  подразделений  УВД  Приморского  района,  добившегося
   наилучших   положительных   результатов   в   оперативно-служебной
   деятельности, в соответствии с номинационными критериями оценки их
   работы, установленными настоящим Положением.
        2.2.3. Распространение среди  структурных  подразделений  УВД
   Приморского района положительного  опыта  работы  сотрудников  УВД
   Приморского района.
   
        3. Порядок проведения конкурса
   
        3.1. Конкурс   проводится   среди   сотрудников   структурных
   подразделений УВД Приморского района, отработавших не менее 1 года
   в должности, соответствующей конкурсной  номинации,  и  занимающих
   данную должность в течение всего периода проведения конкурса.
        3.2. Конкурс  проводится  по всем  4 номинациям  в  период  с
   1 октября по 31 декабря.
        3.3. Для  организации  работы  по  подготовке  и   проведению
   конкурса   создается   комиссия,   состав   которой   утверждается
   распоряжением главы территориального управления.
        В состав комиссии могут входить руководители и  представители
   территориального управления, УВД Приморского района, представители
   муниципальных образований, общественных организаций.
        3.4. УВД  Приморского  района  и  территориальное  управление
   Приморского административного района Санкт-Петербурга осуществляют
   материально-техническое обеспечение конкурса.
        3.5. Функции конкурсной комиссии:
        - определение места проведения конкурса;
        - анализ  и  оценка  состояния  работы   участника   конкурса
   согласно номинационным критериям по соответствующей должности;
        - оценка   практических   работ,   выполненных    участниками
   конкурса, уровня  их  огневой,  теоретической  и  профессиональной
   подготовки в пределах, установленных конкурсными заданиями;
        - разработка  и  составление  ведомостей  оценок   конкурсных
   заданий,  оценок  работы,  включенных  в  номинационные  критерии,
   определение  системы   оценок,   оформление   ведомостей   оценок,
   подведение итогов и выявление победителей конкурса.
        3.6. УВД Приморского района не  позднее  10  дней  до  начала
   конкурса  представляет  в   конкурсную   комиссию   характеристику
   участника конкурса, заявку на участника в конкурсе  и  предложения
   по теоретическим и практическим заданиям.
        3.7. Победителем конкурса не может быть участник:
        - имеющий  дисциплинарное  взыскание  на  период   проведения
   конкурса и подведения итогов конкурса;
        - получивший  неудовлетворительную  оценку   по   любому   из
   критериев определения победителей конкурса;
        - не прибывший на конкурс.
   
        4. Номинационные критерии определения победителя конкурса  по
   профессиям
   
        4.1. Лучший оперуполномоченный:
        - состояние  и  динамика  раскрытия  преступления,  раскрытие
   преступлений по "горячим следам";
        - эффективность оперативно-розыскных мероприятий в  раскрытии
   преступлений;
        - работа по раскрытию тяжких преступлений;
        - работа по организации розыска скрывшихся преступников и без
   вести пропавших лиц;
        - организация и состояние агентурно-оперативной работы;
        - работа с источниками оперативной информации,  количество  и
   состояние дел оперативного учета;
        - активность  использования  возможностей  агентуры   и   дел
   оперативно-розыскного   учета    в    предотвращении,    раскрытии
   преступлений, розыске преступников;
        - наличие     и     ведение      оперативных,      розыскных,
   криминалистических учетов и карточек;
        - состояние  борьбы   с   преступностью   и   безнадзорностью
   несовершеннолетних, взаимодействие с ПДН;
        - своевременность  и  объективность  разрешения  заявлений  и
   сообщений о совершенных преступлениях, соблюдение норм УПК;
        - меры,    предпринимаемые    к    сокращению     нераскрытых
   преступлений;
        - состояние работы  по  взаимодействию  с  другими  службами,
   отработка поступающих инициативных рапортов;
        - количество раскрытых преступлений (в т. ч. тяжких);
        - количество раскрытых неочевидных преступлений;
        - качество работы со спецаппаратом;
        - организация работы с подучетными категориями граждан.
        4.2. Лучший дознаватель:
        - меры,  принимаемые  по   сокращению   остатка   нераскрытых
   преступлений компетенции МОБ;
        - соблюдение норм уголовно-процессуального законодательства;
        - количество направленных в  федеральный  суд  раскрытых  дел
   категории общественной опасности;
        - количество   уголовных   дел,   направленных   судом    или
   прокуратурой для дополнительного расследования;
        - количество обвиняемых;
        - количество эпизодов преступной деятельности;
        - квалификация преступлений;
        - качество и сроки производства дознания;
        - количество и  качество  обработки  материалов,  закрепления
   доказательств;
        - обоснованность   производимых   задержаний,    предъявления
   обвинений и избрания меры пресечения;
        - состояние и динамика работы по расследованию преступлений в
   целом;
        - мероприятия, связанные с введением в действие  изменений  в
   уголовно-процессуальное законодательство;
        - значимость расследуемых материалов;
        - полнота,   качество   и   обоснованность    предварительных
   следственных действий;
        - количество раскрытых по "горячим следам" преступлений.
        4.3. Лучший следователь:
        - меры,  принимаемые  по   сокращению   остатка   нераскрытых
   преступлений;
        - соблюдение норм уголовно-процессуального законодательства;
        - количество направленных в  федеральный  суд  раскрытых  дел
   категории общественной опасности;
        - количество   уголовных   дел,   направленных   судом    или
   прокуратурой для дополнительного расследования;
        - количество обвиняемых;
        - количество эпизодов преступной деятельности;
        - квалификация преступлений;
        - качество и сроки производства следствия;
        - количество и  качество  обработки  материалов,  закрепления
   доказательств;
        - обоснованность   производимых   задержаний,    предъявления
   обвинений и избрания меры пресечения;
        - состояние и динамика работы по расследованию преступлений в
   целом;
        - значимость расследуемых материалов;
        - полнота,   качество   и   обоснованность    предварительных
   следственных действий;
        - количество раскрытых по "горячим следам" преступлений.
        4.4. Лучший оперативный дежурный:
        - работа по раскрытию преступлений  по  "горячим  следам",  в
   т. ч. тяжких;
        - организация работы  по  руководству  силами  и  средствами,
   участвующими в охране общественного порядка;
        - законность и обоснованность решений по результатам работы с
   гражданами, задержанными и доставленными в дежурную часть;
        - полнота контроля отработки сообщений, поступающих по  линии
   "02";
        - состояние  служебной  документации,  помещений,  имущества,
   автотранспорта и оргтехники;
        - работа по рассмотрению заявлений и жалоб граждан.
   
        5. Определение результатов конкурса
   
        5.1. Победителем  конкурса  по  каждой  номинации   считается
   участник, набравший наибольшее количество баллов.
        5.1.1. Баллы    выставляются    всеми    членами    комиссии.
   Максимальный показатель - 5, минимальный - 1.
   
   
   
                                                         ПРИЛОЖЕНИЕ 2
                                                       к распоряжению
                                          территориального управления
                                                   Приморского района
                                               от 19.12.2001 N 2167-р
   
                                 СОСТАВ
               КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ
         "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
                 УВД ПРИМОРСКОГО РАЙОНА ПО 4 НОМИНАЦИЯМ
   
        Председатель комиссии
   
   Осипов Ю.Л.    - глава территориального управления
   
   
        Заместитель председателя комиссии
   
   Бадмаева Т.Э.  - начальник  юридического  отдела  территориального
                    управления
   
        Члены комиссии:
   
   Иванова Р.В.   - заместитель главы территориального управления
   
   Кореньков В.К. - заместитель главы территориального управления
   
   Крецу В.А.     - начальник Приморского РУВД
   
   Карась В.И.    - заместитель    начальника    Приморского    РУВД,
                    начальник  отделения по кадровой и воспитательной
                    работе РУВД
   
   Болдырева Л.С. - заместитель    начальника    Приморского    РУВД,
                    начальник следственного управления
   
   Гудков Г.А.    - заместитель    начальника    Приморского    РУВД,
                    начальник милиции общественной безопасности
   
   Чивилев В.А.   - заместитель    начальника    Приморского    РУВД,
                    начальник криминальной милиции
   
   Русаков И.В.   - заместитель    начальника    Приморского    РУВД,
                    начальник штаба РУВД
   
   



Семерочка Правовые и нормативные акты России
  Региональное и федеральное законодательство России


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна