Архив Семерка - Российский Правовой Портал



ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 28.12.2004 N 920-ПП О ПРОЕКТЕ МОСКОВСКОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ НА 2005 ГОД МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ)

Документ по состоянию на 23 января 2008 года

Страница 1
                                
                         ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 28 декабря 2004 г. N 920-ПП
                                   
      О ПРОЕКТЕ МОСКОВСКОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ НА 2005 ГОД
        МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ
         ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОМЫШЛЕННИКОВ
                  И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ)
                                   
       Проект Московского трехстороннего соглашения на 2005 год  между
   Правительством  Москвы,  московскими  объединениями  профсоюзов   и
   московскими   объединениями   промышленников   и   предпринимателей
   (работодателей)  направлен  на  достижение  устойчивой   социальной
   стабильности,  выработку  эффективной  экономической  и  социальной
   политики, на совершенствование законотворческой деятельности.
       Основой   принимаемых  обязательств  является   факт   успешной
   реализации аналогичного соглашения на 2004 год, которое  по  итогам
   работы за 9 месяцев 2004 года в основном выполняется.
       Проведение    административной    реформы,    совершенствование
   структуры   управления   экономикой,  изменения,   происходящие   в
   социальной  сфере, ориентируют социальных партнеров на поиск  новых
   форм,  методов и механизмов в достижении консолидированных решений,
   обеспечивающих жизнедеятельность города, развитие промышленности  и
   предпринимательства,  социальной и  правовой  защиты  работников  и
   жителей города Москвы.
       В  связи  с  внесением изменений и дополнений  в  Закон  города
   Москвы  от 22 октября 1997 года N 44 "О социальном партнерстве"  (в
   редакции Законов города Москвы от 19 февраля 2001 года N 72, от  16
   января  2002  года  N  3, от 19 мая 2004 года N  30)  и  документы,
   регламентирующие деятельность Московской трехсторонней комиссии  по
   регулированию  социально-трудовых  отношений  (далее  -  Московская
   трехсторонняя    комиссия),    с   целью    дальнейшего    развития
   конструктивного   взаимодействия  социальных  партнеров   на   всех
   уровнях и реализации принимаемых обязательств Правительство  Москвы
   постановляет:
       1.  Считать  Московское трехстороннее соглашение  на  2004  год
   между  Правительством Москвы, московскими объединениями  профсоюзов
   и   московскими  объединениями  промышленников  и  предпринимателей
   (работодателей)  за  9 месяцев 2004 года в основном  выполненным  и
   обязать  членов Правительства Москвы, ответственных  за  выполнение
   соглашения  на 2004 год, принять необходимые меры по его реализации
   в полном объеме.
       2.  Одобрить  проект Московского трехстороннего  соглашения  на
   2005  год  между  Правительством Москвы, московскими  объединениями
   профсоюзов    и   московскими   объединениями   промышленников    и
   предпринимателей  (работодателей) согласно приложению  1  (далее  -
   Московское  трехстороннее соглашение) и рекомендовать  Мэру  Москвы
   подписать его со стороны Правительства Москвы.
       3.  Утвердить  состав  представителей  Правительства  Москвы  в
   Московской   трехсторонней  комиссии  по  регулированию  социально-
   трудовых отношений (приложение 2).
       4. Возложить контроль за выполнением Московского трехстороннего
   соглашения  на 2005 год на членов Правительства Москвы  (приложение
   3).
       5. Комитету общественных связей города Москвы:
       5.1.  До  1  января 2005 года организовать работу по заключению
   соглашения  на  2005  год  между  Министерством  здравоохранения  и
   социального  развития Российской Федерации, Правительством  Москвы,
   московскими  объединениями  профсоюзов и московскими  объединениями
   промышленников  и  предпринимателей  (работодателей)  о  совместной
   деятельности  по  реализации  государственной  политики  в  области
   содействия  занятости  населения  и  социальных  гарантий   жителям
   города Москвы.
       5.2.  Осуществлять организацию работы Московской  трехсторонней
   комиссии,   подготовку  и  проведение  заседаний,   в   том   числе
   внеочередных в случае необходимости.
       5.3.  Обеспечить  взаимодействие органов исполнительной  власти
   города  Москвы  и государственных органов надзора  и  контроля  при
   осуществлении    координации    и    контроля    за     соблюдением
   законодательства  о труде, условиях и охране труда  в  организациях
   города.
       5.4.   Продолжить  работу  по  взаимодействию   и   координации
   деятельности   органов  исполнительной  власти  города   Москвы   с
   территориальным    органом   по   вопросам   занятости    населения
   Федеральной  службы  по  труду  и  занятости  в  части   реализации
   мероприятий,   направленных  на  недопущение  роста  регистрируемой
   безработицы  выше 0,8 процента от экономически активного  населения
   города   Москвы,   а  также  на  содействие  занятости   населения,
   поддержку увольняемых работников.
       6. Руководителям комплексов городского управления:
       6.1.    В   установленном   порядке   осуществлять   содействие
   организациям,  действующим  в  системе  социального  партнерства  в
   городе   Москве,   обеспечивающим   реализацию   обязательств    по
   Московскому трехстороннему соглашению, коллективным договорам.
       6.2.   Обеспечить  реализацию  и  своевременное  финансирование
   обязательств  Правительства  Москвы по  Московскому  трехстороннему
   соглашению в установленном порядке.
       7. Департаменту экономической политики и развития города Москвы
   руководствоваться   обязательствами   Правительства    Москвы    по
   Московскому  трехстороннему соглашению при  формировании  Программы
   Правительства Москвы на 2005 год.
       8.   Департаменту  экономической  политики  и  развития  города
   Москвы,   Департаменту   финансов   города   Москвы   совместно   с
   комплексами  городского  управления  и  отраслевыми  профсоюзами  и
   объединениями  промышленников  и  предпринимателей  (работодателей)
   создать  городскую  комиссию  по формированию  эффективной  системы
   оплаты  труда  работников  организаций,  финансируемых  из  средств
   бюджета города Москвы.
       9.  Департаменту  науки и промышленной политики  города  Москвы
   обеспечить    участие    представителей   московских    объединений
   профсоюзов,  промышленников  и предпринимателей  (работодателей)  в
   реализации   Комплексной  программы  промышленной  деятельности   в
   городе Москве на 2004-2006 гг.
       10. Руководителям органов исполнительной власти города Москвы:
       10.1.  Обеспечить  в  полном  объеме выполнение  организациями,
   финансируемыми  из бюджета города Москвы, обязательств  Московского
   трехстороннего  соглашения  по  установлению  городского   минимума
   оплаты труда.
       10.2.  Совместно  с  объединениями профсоюзов  и  объединениями
   промышленников  и предпринимателей (работодателей)  принимать  меры
   по   ликвидации  задолженности  по  выплате  заработной   платы   в
   установленном порядке.
       10.3.   В   установленном  порядке  обеспечить   финансирование
   мероприятий  по  улучшению условий и охраны труда в соответствии  с
   федеральным законодательством и законодательством города Москвы.
       10.4.  Совместно  с  объединениями профсоюзов  и  объединениями
   промышленников  и предпринимателей (работодателей)  обеспечить  при
   необходимости   разработку  и  принятие  в  установленном   порядке
   правовых   актов   в   целях  реализации  мероприятий   Московского
   трехстороннего соглашения.
       10.5.  Совместно  с  отраслевыми  профсоюзами  и  объединениями
   промышленников  и  предпринимателей  (работодателей)   организовать
   проведение   в  2005  году  городского  конкурса  профессионального
   мастерства "Московские мастера".
       11.  Пресс-службе  Мэра  и  Правительства  Москвы,  префектурам
   административных   округов  города  Москвы  проводить   работу   по
   информированию  населения  о деятельности Московской  трехсторонней
   комиссии,   отраслевых   и  окружных  трехсторонних   комиссий   по
   регулированию     социально-трудовых     отношений,      проблемах,
   направлениях  развития  системы социального  партнерства  в  городе
   Москве на всех уровнях.
       12.  Департаменту имущества города Москвы через  представителей
   города   Москвы   в   ОАО  "Обновление  Арбата"   проконтролировать
   применение минимальной ставки арендной платы, утвержденной на  2005
   год   для   нежилых  помещений  по  городу  Москве,  для  площадей,
   арендуемых     Московской    Конфедерацией     промышленников     и
   предпринимателей (работодателей) в здании по адресу: город  Москва,
   ул. Новый Арбат, дом 21, строение 1.
       13.  Руководителям органов исполнительной власти города Москвы,
   префектам  административных округов города Москвы в  месячный  срок
   представить   в   Комитет   общественных   связей   города   Москвы
   кандидатуры   полномочных   представителей   в   состав   постоянно
   действующей  рабочей  группы Московской трехсторонней  комиссии  на
   2005 год.
       14.   Одобрить   новое  Положение  о  Московской  трехсторонней
   комиссии  по регулированию социально-трудовых отношений (приложение
   4)  и  Регламент Московской трехсторонней комиссии по регулированию
   социально-трудовых  отношений  (приложение  5),   утвержденные   на
   заседании Московской трехсторонней комиссии 17 июня 2004 года.
       15.  Одобрить  Положение об отраслевых и окружных трехсторонних
   комиссиях  по  регулированию социально-трудовых  отношений  системы
   социального  партнерства города Москвы (приложение 6)  и  Регламент
   работы    отраслевых,    окружных   трехсторонних    комиссий    по
   регулированию  социально-трудовых  отношений  системы   социального
   партнерства   города   Москвы  (приложение  7),   утвержденные   на
   заседании Московской трехсторонней комиссии 9 сентября 2004 года.
       16.  Руководителям органов исполнительной власти города  Москвы
   внести  изменения  и  дополнения  в  соответствующие  положения   о
   департаментах,   комитетах,   управлениях   в   части   обеспечения
   деятельности  отраслевых  и  окружных  трехсторонних  комиссий   по
   регулированию социально-трудовых отношений.
       17. Признать утратившим силу постановление Правительства Москвы
   от  15 декабря 1998 года N 955 "О проекте трехстороннего соглашения
   на  1999 год между Правительством Москвы, московскими объединениями
   профсоюзов    и    московскими    объединениями    предпринимателей
   (работодателей)".
       18.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
   на Вице-мэра Москвы Шанцева В.П.
   
                                                            Мэр Москвы
                                                           Ю.М. Лужков
   
   
   
   
   
                                                          Приложение 1
                                         к постановлению Правительства
                                                                Москвы
                                        от 28 декабря 2004 г. N 920-ПП
   
                                                                Проект
   
                  МОСКОВСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
         НА 2005 ГОД МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ
         ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ
           ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ)
   
       Договаривающиеся  стороны:  Правительство   Москвы   (далее   -
   Правительство), Московская Федерация профсоюзов от лица  московских
   объединений    профсоюзов    (далее   -   профсоюзы),    Московская
   Конфедерация  промышленников и предпринимателей (работодателей)  от
   лица   московских  объединений  промышленников  и  предпринимателей
   (далее   -   работодатели)  -  заключили  Московское  трехстороннее
   соглашение  (далее  -  Соглашение)  с  целью  создания  на   основе
   принципов   социального   партнерства   необходимых   условий   для
   обеспечения  жизнедеятельности города,  развития  промышленности  и
   предпринимательства,  социальной и  правовой  защиты  работников  и
   жителей города Москвы.
       Стороны  признают  необходимым заключение городских  отраслевых
   соглашений,   окружных   соглашений,   коллективных   договоров   в
   организациях   всех   форм  собственности  и  обязуются   оказывать
   коллективам,    развивающим   принципы   социального   партнерства,
   всестороннее   содействие.  При  этом  Соглашение   рассматривается
   сторонами  как  основа для переговоров в отраслях, административных
   округах  и  в  организациях,  расположенных  на  территории  города
   Москвы.   Обязательства  и  гарантии,  включенные   в   Соглашение,
   являются  минимальными и не могут быть изменены в сторону  снижения
   социальной и экономической защищенности работников.
       Стороны,  подписавшие  Соглашение, в  объеме  своих  полномочий
   принимают   на   себя   обязательства,   закрепленные   Генеральным
   соглашением   между   общероссийскими   объединениями   профсоюзов,
   общероссийскими   объединениями  работодателей   и   Правительством
   Российской Федерации.
       Соглашение  открыто  для  присоединения  всем  заинтересованным
   объединениям  работодателей  и  профсоюзов,  действующим  в  городе
   Москве,  в порядке, определяемом Законом города Москвы от  22.10.97
   N  44  "О социальном партнерстве" (в ред. Законов города Москвы  от
   19.02.2001  N 72, от 16.01.2002 N 3, от 19.05.2004 N 30)  (далее  -
   Закон города Москвы N 44).
       С  целью  обеспечения реализации Соглашения и  его  дальнейшего
   развития   стороны  на  основе  взаимных  консультаций   в   рамках
   Московской   трехсторонней  комиссии  по  регулированию  социально-
   трудовых  отношений (далее - МТК) вырабатывают документы, принимают
   необходимые   решения,  формируют  предложения  в   адрес   органов
   государственной  власти  Российской  Федерации  и   добиваются   их
   реализации.
       Обязательства работодателей принимают на себя также две  другие
   стороны в той мере, в которой они осуществляют эти функции.
       Для  целей  Соглашения стороны договорились  считать  городским
   минимумом   оплаты   труда  минимальную  сумму  выплат   работнику,
   отработавшему   месячную  норму  рабочего  времени,   установленную
   законодательством   Российской  Федерации,  и   исполнившему   свои
   трудовые  обязанности  (нормы труда),  включающую  тарифную  ставку
   (оклад)  или оплату труда по бестарифной системе, а также  доплаты,
   надбавки, премии и другие поощрительные выплаты.
       Зафиксированные  в  ряде  пунктов  Соглашения  суммы  бюджетных
   средств,   направляемых   на  реализацию  намеченных   мероприятий,
   включаются  в  бюджет  города  Москвы  на  2005  год,  вносимый  на
   утверждение Московской городской Думой.
       Контроль за исполнением Соглашения осуществляется МТК, а  также
   сторонами   самостоятельно  в  соответствии  с   их   функциями   и
   организационными принципами деятельности.
       Стороны поручают МТК в случае необходимости вносить изменения и
   дополнения в заключенное Соглашение в установленном порядке.
       В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств
   по  Соглашению  или  решений Московской трехсторонней  комиссии  по
   регулированию  социально-трудовых отношений виновная  сторона  либо
   виновные  лица  несут ответственность, предусмотренную  федеральным
   законодательством и законодательством города Москвы.
       Стороны  обязуются информировать жителей города Москвы  о  ходе
   реализации  Соглашения и решений МТК через свои  средства  массовой
   информации.
       Соглашение  вступает в силу 1 января 2005 года и  действует  до
   вступления в силу нового.
       1.    В    области   развития   отраслей   экономики    города,
   предпринимательства,   обеспечения   занятости   населения   города
   стороны обязуются:
       1.1.  Обеспечить  увеличение объемов производства  промышленной
   продукции  организациями  города на  9  процентов  по  сравнению  с
   предыдущим годом.
       1.2.  С  целью  сохранения промышленного  потенциала  в  городе
   Москве,   противодействия  стихийному  переделу   собственности   в
   промышленном   секторе  экономики  города  Москвы  и  использования
   земельных  участков  производственного назначения  не  по  целевому
   назначению   обеспечить   выполнение  Закона   города   Москвы   от
   26.05.2004  N 35 "Об особенностях использования земельных  участков
   в  целях  сохранения научно-промышленного потенциала города Москвы"
   и  постановления  Правительства Москвы от 29.07.2003  N  599-ПП  "О
   мерах  по  сохранению  промышленного потенциала  города  Москвы"  в
   полном объеме.
       1.3.  Вырабатывать и реализовывать меры поддержки  организаций,
   предотвращения  скупки  акций  организаций  города   с   целью   их
   закрытия,   перепрофилирования   или   банкротства,   информировать
   жителей города Москвы о результатах работы в этом направлении.
       1.4.  В  случае  угрозы  поглощения рекомендовать  организациям
   города   обращаться   в   Управление   Правительства   Москвы    по
   экономической безопасности города Москвы.
       1.5.   В   рамках   программных  мероприятий   по   оптимизации
   территориального  размещения промышленности  Комплексной  программы
   промышленной   деятельности  в  городе  Москве  на  2004-2006   гг.
   осуществлять  финансирование проектов, направленных на  техническое
   перевооружение, модернизацию и реконструкцию производства.
       1.6.   В  целях  сохранения  промышленного  потенциала  города,
   недопущения   сокращения  числа  рабочих  мест  в  производственных
   отраслях   экономики   осуществлять   перебазирование   действующих
   производственных организаций при условии их обеспечения  земельными
   участками  либо производственными помещениями на территории  города
   Москвы  для ввода в эксплуатацию вновь создаваемых рабочих  мест  и
   модернизированных   производственных   мощностей.   Не    допускать
   необоснованное  перебазирование  социально  значимых   для   города
   организаций промышленности.
       1.7.  Перебазирование, реформирование, ликвидацию  организаций,
   расположенных   на   территории  города  Москвы,   и   реабилитацию
   освобождаемых  территорий осуществлять только на основании  решения
   Городской  комиссии по перебазированию, реформированию,  ликвидации
   предприятий  и организаций, расположенных на территории  Москвы,  и
   реабилитации освобождаемых территорий.
       1.8.  Подготовить предложения по внесению необходимых изменений
   и   дополнений   в   правовые   акты  города   Москвы,   касающиеся
   перебазирования,     реформирования,    ликвидации     организаций,
   расположенных   на   территории  города  Москвы,   и   реабилитации
   освобождаемых территорий.
       1.9.  Включить  в состав Городской комиссии по перебазированию,
   реформированию,    ликвидации    предприятий     и     организаций,
   расположенных  на  территории Москвы, и реабилитации  освобождаемых
   территорий   представителей  Московской  Федерации   профсоюзов   и
   Московской    Конфедерации   промышленников   и    предпринимателей
   (работодателей).
       1.10.  Осуществлять  контроль за соблюдением  законодательства,
   защищающего  интересы  работников  организаций,  расположенных   на
   территории   города  Москвы,  при  смене  собственников   имущества
   организаций.
       1.11.  В ходе реализации программных мероприятий по финансовому
   оздоровлению  социально значимых организаций науки и промышленности
   в  рамках Комплексной программы промышленной деятельности в  городе
   Москве  на  2004-2006  гг.  участвовать в  разработке  и  внедрении
   механизмов  по финансовому оздоровлению организаций, предупреждению
   банкротств, в том числе преднамеренных и фиктивных.
       1.12.  В рамках Комплексной программы промышленной деятельности
   в   городе  Москве  на  2004-2006  гг.  разработать  и  реализовать
   мероприятия  по поддержке и развитию специализированных организаций
   промышленности, применяющих труд инвалидов.
       1.13.   В  рамках  программных  мероприятий  по  информационно-
   рекламной   и   имиджевой   поддержке  промышленности   Комплексной
   программы  промышленной деятельности в городе Москве  на  2004-2006
   гг.  предусмотреть  финансовое обеспечение совместных  тематических
   выпусков в газете "Содружество".
       1.14.   Вносить   согласованные  предложения   при   разработке
   Программы  содействия занятости населения г. Москвы на 2006  год  и
   осуществлять  необходимые  действия по  реализации  соответствующей
   программы на 2005 год.
       1.15.   Обеспечить   участие  профсоюзов  и   работодателей   в
   определении  направлений  и  эффективности  расходования   средств,
   направляемых  на обеспечение занятости и развитие профессионального
   образования в городе Москве.
       1.16.   Осуществлять  поддержку  и  долевое  финансирование   в
   установленном  порядке деятельности специализированных  учреждений,
   действующих  на  рынке труда, имеющих в составе учредителей  органы
   исполнительной  власти  города  Москвы,  объединения  профсоюзов  и
   объединения работодателей.
       1.17.  В  целях  содействия занятости инвалидов  и  молодежи  в
   возрасте  до  18  лет и реализации федерального законодательства  и
   законодательства города Москвы в области квотирования рабочих  мест
   обеспечить  взаимодействие  с  Государственным  учреждением  города
   Москвы "Центр квотирования рабочих мест".
       1.18.  Совершенствовать  и  развивать систему  профессиональной
   ориентации  среди  учащихся всех уровней обучения путем  расширения
   масштабов  профориентационной  работы,  в  первую  очередь,   среди
   учащихся   и   выпускников  общеобразовательных  школ,   учреждений
   начального и среднего профессионального образования.
       1.19.   Проводить   согласованную  политику  социально-трудовой
   адаптации    молодежи,    обеспечить    координацию    деятельности
   заинтересованных     структур     по     организации     временного
   трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14  до  18
   лет,  в  том  числе  находящихся в социальных  приютах.  Обеспечить
   организацию оздоровления и занятости подростков в лагерях  труда  и
   отдыха, поддерживать движение трудовых объединений молодежи.
       1.20.  Содействовать созданию системы организационных, правовых
   и  экономических  мер  по  формированию  и  реализации  эффективной
   политики   подбора,   подготовки  и  сохранения   квалифицированных
   кадров, а также повышения их конкурентоспособности на рынке труда.
       1.21.   Организовывать   совместные  городские   информационно-
   разъяснительные  кампании  и  акции, включая  массовые  мероприятия
   (ярмарки  вакансий), по информированию населения о состоянии  рынка
   труда,   возможностях  трудоустройства  и  профобучения,  проводить
   социологические исследования и опросы населения в сфере  занятости.
   Активно   привлекать  городские  средства  массовой  информации   к
   информационному  обеспечению  реализации  государственной  политики
   занятости.
       1.22. В случае осложнения ситуации на рынке труда, связанной  с
   угрозой  массовых  увольнений работников, разработать  совместно  с
   территориальным    органом   по   вопросам   занятости    населения
   Федеральной   службы   по   труду  и   занятости   мероприятия   по
   предупреждению  массовых  увольнений, по  поддержке  и  обеспечению
   дополнительных гарантий занятости увольняемым работникам и  принять
   меры по их реализации.
       1.23.  Обеспечить эффективную работу Координационного  комитета
   содействия занятости населения города Москвы.
       1.24.   Осуществлять   в   рамках   Координационного   комитета
   содействия    занятости   населения   города   Москвы   координацию
   деятельности  на  рынке  труда  специализированных  государственных
   учреждений:   Московского  центра  труда   и   занятости   молодежи
   "Перспектива",    Московского   центра   социально-профессиональной
   адаптации  и переподготовки граждан, уволенных с военной службы,  и
   членов  их семей, Женского делового центра, Государственного центра
   профессиональной    ориентации    и    психологической    поддержки
   безработных граждан и незанятого населения, Московского  городского
   правового  центра "Защита", Московского городского штаба молодежно-
   студенческих отрядов, а также Фонда содействия занятости  и  охраны
   труда   "СТОЛИЦА"  Московской  Федерации  профсоюзов,  Юридического
   центра  Московской  Конфедерации промышленников и  предпринимателей
   (работодателей).
       1.25.  На  основе  информации, предоставляемой  территориальным
   органом  по  вопросам  занятости населения  Федеральной  службы  по
   труду  и  занятости,  ежемесячно публиковать в  газетах  "Тверская,
   13",  "Биржа  труда",  "Солидарность",  "Содружество",  "Московская
   промышленная газета", "Московская перспектива" данные  о  состоянии
   рынка  труда  и  безработицы,  о  возможностях  трудоустройства   и
   профессионального обучения.
       1.26.   В   целях  повышения  престижа  массовых  профессий   и
   содействия  повышению квалификации работников провести  в  марте  -
   августе  2005  года городской конкурс профессионального  мастерства
   "Московские мастера".
       1.27. В целях поддержки частной инициативы граждан, дальнейшего
   развития   предпринимательства,  создания   новых   рабочих   мест,
   увеличения  объемов  производства  и  оказываемых  населению  услуг
   обеспечить  выполнение  мероприятий, запланированных  на  2005  год
   Комплексной     программой    развития    и    поддержки     малого
   предпринимательства в городе Москве на 2004-2006 гг.
       1.28.  В целях дальнейшего развития малого предпринимательства,
   распространения  опыта  работы  лучших  малых  предприятий   города
   провести   в  январе  -  марте  2005  года  общегородской   конкурс
   "Московский предприниматель".
       1.29.  Разместить  на  официальных сайтах  сторон  материалы  о
   практике социального партнерства.
       1.30.  Продолжить  работу  по  выходу  в  эфир  на  канале  ТВЦ
   программ, в том числе программы "Прорыв", о деятельности сторон  по
   развитию  социального  партнерства, развитию промышленности  города
   при  ее финансовом обеспечении в рамках программных мероприятий  по
   информационно-рекламной   и  имиджевой   поддержке   промышленности
   Комплексной программы промышленной деятельности в городе Москве  на
   2004-2006  гг. Оказать содействие в выделении вечернего  времени  в
   сетке вещания ТВЦ для выхода в эфир программы "Прорыв".
       1.31.  Разработать  программу  адаптации  экономики  города   к
   условиям   хозяйствования  при  возможном  вступлении   России   во
   Всемирную торговую организацию.
       1.32.  Проводить согласованную политику в области регулирования
   трудовой миграции.
       Правительство и работодатели:
       1.33. Не допустить роста уровня регистрируемой безработицы выше
   0,8   процента  от  экономически  активного  населения  города   по
   методологии Международной организации труда не выше 1,9 процента.
       1.34. Продолжить работу по созданию учебных (ресурсных) центров
   Московской    Конфедерации   промышленников   и    предпринимателей
   (работодателей),   предусмотрев   ее   финансирование   в    рамках
   программных   мероприятий   по  развитию   системы   подготовки   и
   переподготовки    кадров    Комплексной   программы    промышленной
   деятельности в городе Москве на 2004-2006 гг.
       1.35. Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей
   (работодателей)  совместно  с Департаментом  науки  и  промышленной
   политики  города  Москвы  провести три специализированные  выставки
   товаров  организаций,  осуществляющих  производство  на  территории
   города Москвы.
       1.36.  В целях обеспечения дополнительных условий занятости,  в
   первую  очередь  граждан, испытывающих трудности в  поиске  работы,
   способствовать   проведению  оплачиваемых  общественных   работ   и
   временному  трудоустройству  безработных  граждан  в  организациях,

 

Законодательные и нормативные акты Российской Федерации
  Региональное и федеральное право России Библиотека


 
Популярные новости
Статистика
Рейтинг@Mail.ru







© 2008-2014 . Все права защищены.
При использовании материалов Российского Правового Портала "Семерка" ссылка на 7Law.info обязательна